Какво се разбира под дисциплинарната отговорност и каква е неговата стойност

Дисциплинарната отговорност е задължение на работника или служителя да отговаря за извършването на дисциплинарно нарушение и понесат наказанията, предвидени в трудовото законодателство.

Чрез прилагане на мерките за възстановяване работник, който нарушава трудовото дисциплина, се наказва. Въпреки това, ролята на дисциплинарна отговорност като средство за трудовата дисциплина е не само да накаже един служител, който е извършил дисциплинарно нарушение, но и в предотвратяването на престъпления в бъдеще, включително други работници. С други думи, в допълнение към наказателна функция на дисциплинарна отговорност и изпълнява превантивна функция (предупреждение).

Дисциплинарната отговорност е възникнало за неправомерно неизпълнение или неточно изпълнение на служител е заетостта задължения, т.е.. Д. задълженията, възложени му от трудовия договор и вътрешните правила. В тази връзка не може да бъде дисциплиниран работник, например, за неспазване на обществения ред, за нарушение на правилата за поведение на обществени места, и така нататък. Н.

Yu. P. Orlovsky, AF Nurtdinova, LA Chikanova

От книгата: 500 актуални въпроси на Кодекса на труда

Източник: ATP консултант