Какво счетоводител като директор

Поради тази причина, тя няма представа от възможните форми на собственост, данъчни системи, данъци, въпреки че учи това 5 години, 6 дни в седмицата. Angry писмо, пита тя ректора на университета, за да затворите и никой друг да преподават.

Тук е мястото, където са работниците, които са работили в офиса един обикновен счетоводител за първичните, подробните боядисани какво и как те са били прави. За най-малкия детайл. Откъде го взе и къде да поставите. Въз основа на тези обобщения, според мен, да бъде добър инструкции стъпка по стъпка за персонала, без опит.

След като прочетете това резюме, директорът ще реши какво точно служителя ценна, ние просто такъв и нужда. По някаква причина, за мен, мениджъри смятат, че все повече и повече е писано в тази работа, толкова по-опитен работник.

Забравяйки, че университетът може да придобие академични знания и практически умения и опит се придобива само в процеса на работа, работодателите се борят в бързаме да покани младите специалисти само въз основа на съображения възраст.

Главен счетоводител трябва да отговаря:

  • за поръчка в областта на счетоводството и навременно подаване на отчетност,
  • за навременното плащане на данъци,
  • за своевременна информация за текущото финансово състояние,
  • за успешното приключване на данъчни ревизии,
  • за автоматизация на счетоводството процеси,

както и да се знае, счетоводството, данъчните и гражданско право, както и да могат да прилагат тези знания в практиката. Някои аспекти на счетоводното живот не е описана в учебниците, тук, казват те, трябва да "запълни ръка".

Как да се справим с всичко това човек без опит?
Съгласен съм, можете да започнете да се направи, и там, и да разбера как да го направя правилно.

Само в този случай е необходимо да се помни, че изпълнение на дълга си счетоводител трябва да се вземат решения на базата на професионална преценка.
В основата на професионална преценка са юридически познания и практически опит. И за решение има ограничено време.

Работа като счетоводител с 27-30 години от 50-годишна възраст може да се натрупа опит, много опит в различни области на счетоводството. Modern живот, с всичките му технологичния напредък позволи не 50-годишни счетоводители изглеждат приличаха на майка си и баба в тази възраст. Обобщение на тези работници не са като стъпка по стъпка инструкции за начинаещи, експерти, по-скоро - това е списък на постигнатото.

Може би най-главният счетоводител е най-желателно възраст. А 27-годишно момиче, можете да реша, предлагайки й поста на заместник-главен счетоводител или позицията на водещ счетоводител.