Как да се превърне в добра медицинска сестра doshkolenok - сайт за родители

На интернет, много статии за избор на детегледачка за детето. В голямата си част, всички те са изправени родителите: как да разпознават добро детегледачка, какви са изискванията и така нататък. Но сега, че медицинските сестри също често имат не сладки, работещи в семейството и се грижат за дете, те казват много малко. Нека се опитаме да се определи тази грешка, особено след като темата е много подходяща. Хиляди жени всеки ден търсят работа в грижи за децата, изстреляни стотици.

Съвети бъдещите медицински сестри

Най-честите причини за освобождаване от длъжност на сестрата:

1. небрежен външен вид, мирис.

Гледане на деца облекло трябва да бъде чисто, спретнато, строг. Козметика за лице минимум, спретнати пирони, но не дълго. Прически точна.

2. нехайното отношение към детето.

родителите на детето не ви плащат за това, което сте в чата, докато се разхождате с други жени, или по-лошо, да се направят срещи с приятелите си.

3. Не професионализъм.

4. неподчинение.

Не се опитвайте да бъде приятел на членовете на семейството на работодателя. Спазвайте дистанция. Особено не позволи да се изкачи до върха и въпроси, когато не питат за него или "натоварване" на техните проблеми.

5. Разкриване на информация за членовете на семейството.

Научете се да си държиш устата затворена. Всичко, което се случва в къщата, не трябва да казваш на никого.

6. Ясно дефиниране на своя мандат и да плащат за тях и да се опитаме да ги следват.

При кандидатстване за бавачка на работни места и на работодателя се споразумеят за отговорностите на сестрата и условията на плащане. За по-нататъшно никакви проблеми и недоразумения, най-добре е да се изготви договор.

Например, когато кандидатствате за работа, която каза, че ще се готви на храна за деца и мият чиниите съответно. Но там не е рядка ситуация, когато мивката е мръсни чинии от други членове на семейството и дори в кухнята мръсотията. Какво да се прави? Разбира се мият, ако не и много ястия. Ако ситуацията се повтаря, както и да се опитате да се мотае повече работа, отколкото е предвидено тихо предложи работодателите да поемат допълнителни функции, но срещу допълнително заплащане.

Във всеки случай, въз основа на споразумението, ще направи по-лесно да отстояват правата си. Но за наша страна, трябва ясно да пазят всичко, което е написано в договора.