Изборът на професия (обобщение) - Психология - есета, курсови работи и дисертации - Най-абстрактно, Срока

въведение
"Професия - определен вид работа, характеризираща се със сумата от изискванията за дадено лице. Всеки вид човешки труд има следните компоненти: обект на работа, с цел труд, инструменти и работна среда, и именно те са отговорни за тези изисквания.
Всъщност, когато човек работи, фокусът му не е в този сектор на икономиката, индустрията и други хора. Но по въпроса за работното място. По този въпрос е необходимо да се направи нещо (гол на труда). Тази цел се реализира с помощта на инструменти. И разбира се, за един човек, че е важно да се знае условията, в които се извършва работата. В съответствие с тези четири характеристики и построени класификация професии удобни за професионално самочувствие. "[3, гр. 10]. Има различни видове на сделките класификации. Най-известната класификация е разработена E.A.Klimovym.
За да научите определена професия и след това да работят успешно, човек трябва да има специфични качества, които отговарят на изискванията, които прави тази професия в продължение на отделния работник. Ето защо е много важно при избора на професия, да са наясно с тези изисквания.
"Ако изискванията на професията, за да работят, същите като неговите лични качества и способности, тогава говорим за професионална пригодност. Пригодност за професията се характеризира с такива фактори като успеха и удовлетвореността на усвояване на професията на лицето, с тяхната работа.
В основата на първия индекс са предимно индивидуални способности. Този термин обикновено се отнася до тези отделни психологически характеристики на един човек, който му помага да се постигне успех в никаква дейност, но не само на знания, навици, умения. Като възможност за често обясни лекотата и бързината на придобиване на знания и умения. "[3, гр. 30].

заключение
Всеки човек се характеризира с известна способност. Според начина, по който да отговаря на изискванията, специфични за професията на лицето, обикновено преценява на неговата пригодност.
Най-високото ниво на професионална компетентност предполага човек явни признаци на определени качества, необходими за избираеми операции. Тогава говорим за призвание.
В този случай, ако човек не се изисква за избираеми операции способности, тя може да отиде един от двата начина: или се откаже от избора си и да преминат към нещо друго, в близост, или да си припомним забележителната собственост на човешката психика - обезщетение.
Професионална компетентност - качество и формира до голяма степен в ръцете на самия човек.
Всеки избира професия е важно да се пробва в различни дейности и да се научат да идентифицират и развиват своите таланти.