Всичко, което трябва да знаете, ако сте домакин на чужденец, който вече има разрешение за работа
1. Първо, проверете областта на действие на разрешението за работа на чужденец: тя трябва задължително да отговарят на действителното място на работа на чужденец. В противен случай е необходимо да се издава ново разрешение за работа.
2. Проверете дали разрешението за работа е валиден, ако има е получено, а не правно анулира това все още. Можете да направите това с помощта на услугата FMS онлайн.
3. Ако не са акредитирани от FMS, трябва да бъдат акредитирани. Как да го и това, което трябва да направите направи, можете да намерите тук.
4. Ако всичко е наред, може да сключи трудов договор.
5. Център по заетостта уведомявате, данъчни и миграционни служби на трудов договор. От времето на известие, което е посочено в брой 3 на нашите съвети. Re-запознат с проблема тук.
Разрешението за работа в "Работодател" сферата на компанията трябва да се показва или да си IP, само ако това е наистина. Същото важи и за регистрация на миграцията.
Ако чужденец ще работи за вас, а от друга организация ще бъде посочено в лицензията, се счита, че е незаконно да работите. Това нарушение е свързано с глоба от 800 000-1000000 съгласно чл. 18 от Административнопроцесуалния кодекс на Република България.
Моля, обърнете внимание, след като предишният компанията уведомени трите случаи на прекратяване на договора с чуждестранен работник, той разполага с 15 дни, за да подпише нов договор, както и 7 дни след обнародване на съобщението ви за сключването на нов трудов договор, е да подадете заявка за промяна , В противен случай, и в двата случая му решение може по всяко време, за да отмените.
За смяна на разрешение за работа при смяна на работодателите, трябва да предоставите следните документи към FMS:
- Оригинален трудов договор;
- Оригиналът на разрешителното за работа;
- регистрация Original миграцията;
- Оригиналният миграция карта;
- Оригинален паспорт;
- Копия на съобщенията за прием на чужд гражданин, за да работят в Центъра за заетост, данъчна администрация и Федералната миграционна служба.
Това е много важно, първи обслужен предизвестие, и едва след това в рамките на 7 дни от чужд гражданин може да подаде заявление за промяна.
След подаване на чужденец се върне оригиналния паспорт, миграцията карта, регистрация на миграцията и декларация, в която от датата на получаване на ново разрешение за работа. С това изявление той би могъл да има работа за вас.
Желаем ви успешна и ефективна работа!