Вертикално и хоризонтално мобилност
- Вертикално и хоризонтално мобилност
- Индивидуално и групово мобилност
2.1 Спонтанно и организираната мобилност
2.2 Структурен мобилност
- Закрит и открит мобилност
5. втори Отчетната карта за мобилност
5.1 мобилността между поколенията
5.2 intragenerational мобилност
6. Канали вертикална мобилност
7.1 труда миграция
Позоваването
1. вертикална и хоризонтална мобилност
Повишаване - пример за възходяща мобилност на индивид, освобождаването, понижаване - пример надолу. Вертикална мобилност - промяна на човешкия живот висок статут на ниско или обратното. Например, човек се движи от състоянието на водопроводчик за поста президент на корпорацията, както и обратното задвижване, е пример за възходяща мобилност.
Вариация служи като страничен мобилност географска мобилност. Не предполага промяна в статута или група, и се премества от едно място на друго, като се поддържа едно и също състояние. Пример за това е международен и междурегионален туризъм, движещ се от град на село и обратно, на прехода от едно към друго предприятие.
Ако промяната на местоположението се добавя промяната на състоянието, географската мобилност се превръща в миграцията. Ако селянин дойде в града, за да посетят роднините си, това е географската мобилност. Ако той се мести в града за постоянно пребиваване и получава работа тук, то е миграцията.
2. Индивидуално и групово мобилност
2.1 Спонтанно и организираната мобилност
На друго основание, мобилност може да се класифицира, че спонтанното или организирано. Един пример за спонтанен мобилност може да служи за целите на жителите приходи движение съседни държави в големите градове на България. Организираната мобилност (движение на лицето или групи от числа нагоре, надолу или хоризонтално) контролирано състояние. Тези движения могат да се извършват: а) със съгласието на самите, хората б) без тяхното съгласие. Един пример за организирана доброволна мобилност в съветско време, може да бъде изместен младежи от различни градове и села в строителни проекти на Комсомола, развитието на девствени земи и т.н. Един пример за организирана принудителна мобилност могат да бъдат репатрирани (пренастаняване) от чеченци и Ингушетия във войната с немските нацисти.
2.2 Структурен мобилност
Организиран от мобилността е необходимо да се направи разграничение структурна мобилност. Тя се причинява от промени в структурата на икономиката и има волята и съзнанието на хората. Например, изчезването или намаляването на индустрии или професии води до изместване на големи маси от хора.
Общият обем или мащаб, мобилността, определя размера на движение във всички слоеве заедно и диференцирана - на отделни слоеве, слоеве класове. Фактът, че две трети от населението са мобилни в индустриалното общество, се отнася до общия обем и 37% от децата на работниците, които са били служители - до диференцирано.
Степента на мобилността в едно общество се определя от два фактора: от порядъка на мобилност в обществото, както и условия, които позволяват на хората да се движат.
гама мобилност (количество mobiliti), който се характеризира настоящото общество зависи от редица различни състояния него съществува. Колкото по-статус, по-голямата възможност за едно лице, за да се премине от един статут към друг.
В традиционното общество, броят на местата за много качествени остава приблизително постоянно, така че не е умерено надолу поколение мобилност от семейства висок статут. Феодалната общество се характеризира с много малък брой свободни работни места в позициите на високо ниво, за тези, които са имали нисък статус. Някои социолози смятат, че най-вероятно не е имало движение нагоре.
Основната тенденция в развитието на индустриалното общество се крие във факта, че тя едновременно увеличаване на богатството и броят на местата за много качествени, което от своя страна води до увеличаване на броя на средна класа, чийто редици набъбват дойде от ниските слоеве.
4. отворени и затворени мобилност
• Броят и размерът на класове и състоянието на групи;
• Размерът на мобилност на лица и семейства, от една група в друга;
• Типът или стойност на имотите, собственост на лице, професия, и ценности, които определят със специален статут;
• разпределението на властта между класове и състоянието на групи. От тези критерии, два са особено важни: на звука (или количеството) на мобилността и диференциация на статута групи. Те се използват, за да се разграничат един вид от друг стратификация.
5. втори Отчетната карта за мобилност
• мобилност между поколенията;
• intragenerational мобилност;
• Interclass мобилност;
• Interclass мобилност.
5.1 мобилността между поколенията
5.2 intragenerational мобилност
6. Канали вертикална мобилност
Най-пълното описание на каналите на вертикална мобилност е даден от П. Сорокин ги нарича "вертикални циркулационни канали." Според Сорокин, като вертикалната мобилност в една или друга степен съществува във всяко общество, дори и в най-примитивните, между пластове не непроходими граници. Има различни "дупка", "засечка" между "мембрана", чрез който физическите лица се движат нагоре и надолу.
Армията функционира като такава не е в мир и война. Големи загуби сред персонала командата за свободните работни места в резултат на по-ниските етажи. По време на войната, войници напредват благодарение на таланта и смелостта. След увеличаване на ранга те използват получената власт като канал за по-нататъшно развитие и натрупване на богатство. Те имат възможност да се обере, грабеж, вземете трофеи, да вземе обезщетение, като роби, за да се обгради с помпозни церемонии, титли, предава властта си по наследство.
Църквата е не само на изгряващото канал, но при падане. Хиляди еретици, езичници, врагове на Църквата са били изправени пред съда, разрушени и унищожени. Сред тях бяха много крале, херцози, принцове, лордове, аристократи и благородници с висок ранг.
Съединените щати и Съветския съюз - най-ярките примери за това как можете да постигнете впечатляващи успехи, за да станете велики индустриални държави в света, се придържат към противоположни политически и идеологически ценности, но също толкова предоставя на своите граждани равен достъп до образование.
Големи конкурси в колежите и университетите в много страни се дължи на факта, че образованието е най-бързият и най-достъпен канал за възходяща мобилност.
Миграцията е един вид страничен мобилност. Миграция на населението - това е движение на хора, свързан обикновено с промяна на пребиваване (от града към селото и обратно от град на град, от село на село преместване на хора от страна в страна, в различните региони). Тя е разделена на неотменимо (с краен промяна на местоживеене), временно (преместване на достатъчно дълъг, но ограничен период от време), сезонна (ход в определени периоди на годината), в зависимост от времето на годината (туризъм, медицинско лечение, обучение, работа в селското стопанство), махалото - редовното движение публикувани елемента и го върна.
Сред видовете миграция заемат важно място две - имиграцията и емиграцията. Емиграцията - напускане на страната за постоянно пребиваване или за дълъг престой. Имиграция - влизането в страната на постоянно пребиваване или за дълъг престой. По този начин, имигранти - вливани и емигранти - изгонени (доброволно или принудително). Емиграция намалява населението. Ако оставите най-способните и квалифицирани хора, това намалява не само броя, но и качествения състав на населението. Имиграцията води населението. Пристигане в страната на висококвалифициран труд сила увеличава качествения състав на населението и с ниска квалификация е обратни ефекти.
Благодарение на емиграцията и миграцията на нови градове, държави и държави. Известно е, че в градовете на раждаемостта е ниска и непрекъснато намалява. Следователно, всички големи градове, особено градове - милионери са възникнали в резултат на имиграцията.
Хоризонтална мобилност в такива случаи е средство за решаване на проблемите, възникващи в областта на вертикална мобилност. Беглец замък, основана Don търговци, станала свободна и благоденстваща, т.е. увеличава както в политическо и икономическо състояние. Въпреки това, тяхната професионален статус ще остане непроменена: селяните продължават и нови земи, за да се включат в земеделието.
7.1 труда миграция
Под трудовата миграция се разбира, на първо място, оборот, т.е. индивидуален движещ се от едно предприятие към друго в рамките на един и същ град или регион, и второ, индивидуална и групова движение на граждани на една държава от един регион в друг, за да си намеря работа и доходи, както и граждани на различни държави, от една страна в друга с едни и същи цел. В последния случай също използва термина "икономическа миграция". Ако украинците да идват в България, за да работят и да печелят Bolgariyanin изпратено до Америка, такова движение се нарича труда, така и на икономическата миграция.
Труда оборот - индивидуално неорганизирано движение на работници между предприятия (организации). Една от формите на движението на работна сила, която се проявява под формата на съкращения предприятия главно заради недоволството си от всички страни да работят или ежедневието. Това недоволство се формира под въздействието на фактори и обективни и субективни.
оборот на служителите - поглед в страничното индустрия мобилност. Това е дезорганизиран движение на работници от едно предприятие на друго. Тя се основава на несъответствие или противоречие между интересите на отделните предприятия и способността да ги приложат. С оборот включва всички уволнения на работници и служители във връзка с проекта, болест, пенсиониране, както и уволнението за нарушение на трудовата дисциплина.
Позоваването