UST и дойде да се заменят с вноските за пенсия проценти, обекти на данъчни стимули

UST и дойде да се заменят с вноските за пенсия проценти, обекти на данъчни стимули

Списъкът на фирми и организации, които са допустими за намалена ставка, с влизането в сила на Закона за броя на гореспоменатия разширен. Това беше направено, за да се намали финансовия натиск върху бюджетите на малкия бизнес. По-специално:

Предметът на дейност на данъчно облагане за плащането на всички акт работодател по трудов договор, изготвен от компанията, както и лихвите по граждански договори, ако те са предмет препоръчват изпълнението на строителството / индивиди услуги.

Плащането може да стане по едно и също време през цялата година. Ако датата на сетълмент е необходимо да се започне стопанска дейност на платеца или прекратяването й, застрахователните премии се изплащат пропорционално на броя на работните месеца в годината.

Проби от платежните документи са на разположение на ЗФР или изтегляне на официалния сайт на Фонда, има и CSC Уст (осигурителни вноски).

Основни аспекти на данъчното облагане оправдани от законодателни разпоредби. Отчетен период (първо тримесечие, първата половина и 9 месеца) поискал да бъде предадено на изчисление с действителните вноски и общата сума на оценките на данъчните органи не по-късно от 20-ти.

UST отменен

Сега UST една сметка е затворен, за неговата промяна за откриване на средства директни сметка и задължителни вноски, които идват директно на тяхно разположение.

Правомощия на средствата също са няколко широки, те трябваше да се премине на пълен контрол върху правилното изчисление, плащане и пълнотата на входящите вноски.

Увеличението на цените е вярно отражение на ситуацията: застаряването на населението и ранното пенсиониране са намалили броя на хората в трудоспособна възраст, удръжки от заплатата си, не е достатъчно да покрие всички плащания споменати по-горе разходи.

Намаляването на данъчната тежест върху личните доходи и единен социален данък в Данъчния кодекс поискаха незабавни корекции.

ESN Group

Начисляване UST (премия) трябва да се определя от размера на плащанията към физически лица по трудови правоотношения и граждански договори, ако те са обект на такса за извършената работа / услуги.