Трансфер на интервюто, форум

И аз ще ви посъветва да се движат. Миналия петък, на интервю. Беше очевидно, че се чувства добре, два пъти повтори, тъй като благосъстоянието и не е по-добре да се премести на следващия ден, тя настоя да продължи, това е добре. Аз все още прекъсна интервюто след 5 минути и попита момичето да се върне във вторник. Е, вие не трябва да се бутам на пациента да важна среща. Ситуацията не е много приятно за всички присъстващи (директор, началник отдел и директор), то няма смисъл да се проведе разговор с лицето, с кристално стъкло очите на лекарства и кърпички сополи. Трудно е да се говори с някой, който може да се съсредоточи повече върху проблемите. Благодарна съм, че дойде, но взаимно реши, че тя е на стойност не си губим времето. Recruiter, който е изпратил Жена, порицан и поиска да продължи да не изпраща кандидати, ако знаят за състоянието (те знаеха)

Гост 6 - Спазване на вашата компания! Така че в останалата част от хората ще имат добро отношение, или поне поносим. Вярвам, че правилното мотивите достоен за позицията! Жалко е, че сега по-голямата част от работодателите в лицето на алчни мениджъри / акционери просто oskotinilis, прощават. Принудени да здравето пренебрегване, извършват дейността си крака грип, заразяване на други хора, а след това на целия отдели седят на лекарства, аз знам, е работил в офиса! Gone, не съжалявам Kinks уморен - болка, но отиде в офиса, да вземе болните по-често от веднъж на всеки 3 години до максимум два дни - това е невъзможно! Уморихте ли се от изключителна обработка. Заложени нерви. Всичко това в крайна сметка сяда имунитет, по този начин болестта започне. Всеки има нужда да се научат да се ценят повече и да не отиде на около такива псевдо-вождове и подбор на персонал, които съветват върху здравето на оценка и героизма на, да крачи с нахален нос и с дрезгав глас в интервюта!

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]