Съвместна работа какво е, неговите предимства и недостатъци, етапите на съвместно работно центъра на организация

На свободна практика и работата в офиса - две противоположни форми на организация на труда, всяка от които има своите предимства и недостатъци.

Какво е това?

Преведено от "съвместна работа" англичаните - сътрудничество. Трябва да се има предвид, че това е - не колективната работа на няколко специалисти, насочена към изпълнение на конкретен проект и работят заедно, независими един от друг на свободна практика или дори на няколко команди в рамките на един офис (известни като ко-работещ център).

Хората, които упражняват професията си при такива обстоятелства се нарича kovokerami.

целева аудитория

Според статистиката, посетителите на тези служби са най-често:

на свободна практика;
новосъздадени малки частни фирми;
художници, фотографи и представители на други творчески професии;
студенти и ученици;
хора, които търсят собственото им развитие;
частни предприемачи;
konsalterov;
писатели и журналисти.

Какво е необходимо за организацията на центъра?

Ако отворите такъв бизнес реши жител на малко градче, което пазарът не е наситен с услугите на този вид, проектът е вероятно да бъде успешен и печеливш.

За да започнете е да изберете вашата целева аудитория - това е, за да се определи кой (преобладаващото мнозинство) ще са основните клиенти на центъра. За тази цел се препоръчва начинаещите бизнесмени да присъстват на бизнес форуми и други събития на професионално ориентиране.

Тази дейност - едноличен търговец, който трябва да бъде официално регистрирана. В допълнение, начинаещ предприемач трябва да сключи подходящ договор:

ISP;
наем на помещения;
с доставчиците на комунални услуги.

Обикновено, записване и подготовка на офиса на работа предприятие отнема не повече от един месец.

На първо място, това е да се определи мястото, където ще се намира вашата точка. По-добре е, ако тя е по-просторна стая в центъра на града (до него е удобно). офис е базиран на 10-12 човека, подходящи за стартиране.

Стаята трябва да има високи тавани, големи прозорци, много дивани и бюра.

Ако мислите за допълнителните атрибути:

плазма панел;
удобни мебели;
функционален бокс;
хладилник и други "гаранции" комфортен престой kovokerov офис.

През първите месеци на работа може да се наложи да предоставя допълнителни услуги, за да се привлекат колкото се може повече клиенти е възможно - в противен случай тя ще бъде много трудно да се оцелее в този пазарен сегмент.

По-добре е, ако центърът ще работи денонощно (или поне от 7 сутринта до 23:00). трябва да въведете отстъпки и ползите за лоялни клиенти (например, да им предостави най-удобните работни места).

Ако се интересувате от това как за стартиране на бизнес, без начален капитал. прочетете тези неща.

пространствен дизайн

Стандарт за съвместна работа център - това е един обикновен малък офис, оборудван с множество работни места, офис оборудване, конферентна зала, салон и други типични "офис атрибути." Основното изискване за успешна работа е наличието на високоскоростен интернет връзка.

Няма специални изисквания за служителите (членове на съвместна работа общност) не е представен - тук могат да осъществяват дейността си от представители на всички професионални групи.

Форма на организация на работата е малко като живея в голям общ апартамент - това е така, не е на свободна практика или малки фирми могат да вземат тук на работното място, ако те не са склонни да харчат допълнително пари, за да наеме отделен офис.

Стаята предполага възможността за временно сдружение от представители на няколко големи компании да работят по съвместни проекти: професионалисти, извършващи работа на едно място, да си свършат работата много по-бързо, отколкото това ще направи на "разделяне" свободни професии.

Офисът трябва да бъдат оборудвани с:

Съвременните центрове често предлагат на своите служители мини-кухня с вградени уреди, стая за отдих и конферентна зала за бизнес срещи. Такава организация на работата в офиса създава комфортна среда за kovokerov.

Предимства и недостатъци

Има следните предимства:

Основният недостатък на това сътрудничество е, странно, на човешкия фактор. Вие никога не може да бъде сигурен, че "професионален квартал" ще бъде удобно, защото трудът се извършва въз основа на цялата професионална платежоспособността, а не личните му качества.

Така че, изберете основните предимства на проекта:

Ежедневно ползотворно професионална комуникация със съмишленици;
винаги има възможност за бързо намиране на експерти за изпълнението на съвместния проект;
разграничение между понятията домашна работа (важно за преводачи на свободна практика);
на работното място може да се наеме за всеки период;
в тези офиси е винаги приятна работна атмосфера;
изпод ръката на професионален винаги има необходимите технически адаптации, и най-важното - високоскоростен достъп до интернет;
да заплати съдебните разноски на работното място е много по-ниска, отколкото при отдаване под наем на отделен офис.

Наред с предимствата и недостатъците трябва да се направи:

присъствието на фонов шум - например, работят под един покрив представители на различни професионални направления, публични събития, др.;.
необходимостта от споделяне на работното пространство с други (човешки фактор);
в сравнение с работата на къщата, за съвместна работа "губи" се дължи на необходимостта от редица разходи: наем, транспорт и други режийни разходи;
запазване на частната собственост е гарантирано по никакъв начин не винаги.

рентабилност

С цел да се "задържи на повърхността", собственикът е препоръчително да се разшири обхвата на услугите - например, да се наемат специалисти, за да търсите поръчки kovokeram сложи автомати и др ...

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега: