Процедура за преразпределението на млади професионалисти - Гродно членка на Медицинския колеж

ПРОЦЕДУРА ЗА ПРЕРАЗПРЕДЕЛЕНИЕ от млади професионалисти

Преразпределение на младите случаи специалисти и при условията, предвидени в член 85 от Кодекса на Република Беларус в областта на образованието, образователна институция се извършва в рамките на срока на задължителната работа по разпределение, посочен в параграф 3 на член 83 от Кодекса.
За да се отговори на въпроса за преразпределение на завършилите, млади професионалисти, привлечени от институцията на образованието, го изпращат да работят. Когато се обадите, за да покаже, паспорт или друг документ за самоличност, както и следните документи, удостоверяващи правото на преразпределение:

- документ, който потвърждава отказа на работодателя да наемат висшисти, които дойдоха на мястото на работа, според свидетелството, издадено от учебното заведение по посока на работата;

- копие от документа за самоличност - за лицата, които пускат на работа беше осигурена от разпределението, призован за военна служба от участие във въоръжените сили на Република Беларус, други войски и военни формирования на Република Беларус и изписани от него;

- писма от съгласието на първия и новия работодател на уволнение и заетостта - за лица, като трансфер писмена покана да работят за друг работодател в съответствие с получените специалността (посока на специализация, специализация) и квалификацията. В писмата, съгласието на предишния и новия работодател на уволнение и заетост на лица с висше или средно специално образование за образователна профил "Здраве", трябва да съдържа информация за това, че решаването на тези работодатели се съгласи с изпълнителния комитет на здравния отдел или Изпълнителния комитет на град Минск, подчинен (план) на която са разположени;

- копие от удостоверението за обучение - за тези, които са отпаднали от образователните институции, които не са изпълнени задължителните трайна заетост след професионално, средно специално или висше образование;

- декларация (копие) на работната книга - за лицата, с които на трудовия договор прекратяват в случаите, предвидени в член 88, параграф 3 от Кодекса на Република Беларус в областта на образованието;

- Копие от решението на настойничество и попечителство на осигуряването на помещения или местната изпълнителна и административен орган за приемане на сметката се нуждаят от подобряване на жилищните условия - за сираци и деца, останали без родителски грижи, както и лица, от броя на сираци и деца, оставени лишени от родителски грижи;

- копие от невалиден сертификат и доказателство за пребиваване и състав на семейството - за инвалиди група I или II, или на деца с увреждания на възраст под 18 години, както и за висшисти, които имат дете с увреждания или родител или съпруг (съпруга) невалиден I или група II;

- копие от удостоверение за раждане и доказателство за пребиваване и част от семейството на майка - за лица, които имат един родител с увреждания група I или II;

- Медицинско свидетелство на здравеопазването - за тези, които имат медицински противопоказания за работа по специалността си (посока специалност, специализация) и квалификация;

- Медицински здравен сертификат и доказателство за пребиваване и състав на семейството - за бременни жени;

- копие от удостоверение за раждане и доказателство за пребиваване и състав на семейството - за лица, които имат едно дете на възраст под три години;

- копие от акта за сключен брак и доказателство за място на работа, служба и длъжност на съпруга си (съпруга) - за лица, които имат съпруг (съпруга), който бе избран за държавна служба в държавните органи, или насочени за работа в дипломатически мисии и консулски служби на Република Беларус или от армията на Република Беларус въоръжените сили, други войници и военни формирования (с изключение на военните, преминаващи военна служба, служба в резервите, кадети), служители bezop услуги Президентски яснота, комисията за разследване, Държавния комитет за криминалистически изследвания, органите на вътрешните работи, органите на финансови разследвания на Комитета за контрол на състоянието, агенции и отдели за спешни случаи, органите на Държавна сигурност, на митническите органи, прокурори;

- копие от удостоверение за сключен брак, удостоверение за място на работа, обслужване и позиция и мястото на пребиваване и част от семейството на съпруга (съпругата му) - за тези, които имат съпруг (съпруга), които пребивават и работят на територията на Република Беларус;

Решението за преразпределението на завършилите висше или средно специално образование за образователно профил "Здраве", за да се съгласува с Министерството на здравеопазването.
В случай на неизпълнение от страна на Комисията в преразпределението на заетостта в съответствие с получените специалността (посока на специализация, специализация) и квалификацията на завършващите, млади професионалисти, млад работник (служител), в присъствието на установения в член 88 от Кодекса на Република Беларус за образование основание за изключване на възстановявания републиканските и (или) местните бюджети, правителството изразходвани за подготовката му, могат да кандидатстват за учебното заведение за получаване на помощ и самостоятелна заетост.

образователни институции в рамките на срока на задължителната работа, посочена в параграф 2 от Кодекса на член 84 от Република Беларус за образование, извършвани последващо устройване на работа на млади специалисти (дипломирани), проектирани да работят в съответствие с договора за обучение на учени от по-висока квалификация, за сметка на републиканския бюджет, в присъствието на следните причини:

- отказ на работодателя да наемат висшисти, намиране на работа, в съответствие с договора за обучение на учени от по-висока квалификация, за сметка на републиканския бюджет;

- невъзможност за работа в съответствие с придобита специалност и квалификация в края на военната служба във въоръжените сили на Република Беларус, други войски и военни формирования в Завършил желанието да се работи в посока на работа;

- превод на млад специалист с негово съгласие от един работодател към друг (алинея 4 на член 35 от Кодекса на труда), както е договорено между тях в съответствие с получената специалност и квалификация;

- прекратяване на трудов договор като млад специалист в случаите, предвидени в параграф 3 на член 88 от Кодекса на Република Беларус в областта на образованието;

- появата на един млад експерт на обстоятелствата, при които завършил работата е достъпно по начина, предвиден в член 83, параграф 6 от Кодекса на Република Беларус в областта на образованието.

Решението да следват посоката да наемат висшисти със средно специално образование за образователна профил "Здраве", за да се съгласуват с Министерството на здравеопазването.
Да разгледаме следния посока да работят завършилите, млади професионалисти, привлечени от институцията на образованието, го изпращат да работят. Когато се обадите, за да покаже, паспорт или друг документ за самоличност, както и следните документи, потвърждаващи правото да следват посоката на работата:

- копие от документа за самоличност - за тези, чиято цел е да се работи в съответствие със споразумението за обучение на учени от по-висока квалификация, за сметка на републиканския бюджет, призован за военна служба от участие във въоръжените сили на Република Беларус, други войски и военни формирования на Република Беларус и изписани от него;

- писма от съгласието на първия и новия работодател на уволнение и заетостта - за лица, като трансфер писмена покана да работят за друг работодател в съответствие с получените специалността (посока на специализация, специализация) и квалификацията. В писмата, съгласието на предишния и новия работодател на уволнение и заетост на лица със средно специално образование за образователно профил "Здраве", трябва да съдържа информация за това, че решаването на тези работодатели, договорени с Управителния съвет на Изпълнителния комитет на здравеопазването или Изпълнителния комитет на град Минск, подчинен (план) на която са разположени;

- Медицински здравен сертификат и доказателство за пребиваване и състав на семейството - за бременни жени;

- документ, който потвърждава отказа на работодателя да наемат висшисти, които дойдоха на мястото на работа, в съответствие с договора за подготовката на висококвалифицирани учени от националния бюджет;

- Споразумението за целево обучение на професионални (работник, служител) и допълнително споразумение към него, подписан от клиента целенасочено обучение в координация с централната правителствена власт, местната власт и административния орган, в който представяне е, че клиентът - за завършилите насочено (пренасочва), за да работа в зависимост от съгласието на специалиста по мишена обучение (работник, служител).

Възпитаници пренасочени към работа, са млади професионалисти в рамките на задължителен срок операцията.
В случай на неуспех на последващата посока на работата на Комисията, Комисията по посока на работното място на работа в съответствие с придобита специалност (посока на специализация, специализация) и квалификацията на младите професионалисти (завършил), ако е определено в член 88 от Кодекса на Република Беларус за образование основания за освобождаване от компенсационни средства в републиканския и (или) местните бюджети, правителството изразходвани за подготовката му, може да поиска от институцията на образованието ции за получаване на сертификат за самостоятелна заетост.

Чрез преразпределение и пренасочване на въпроси, които да работят за младите специалисти трябва да се свържете с Гродно членка на Медицинския колеж, в кабината. 223, на адвокатска защита.
Свържи се с тел. Юрисконсулт 8 0152 48 59 38.

Свързани новини: