Пример за документация на персонала

Попълнете "семейно положение" се използва следната формулировка: "Женен", "Single", "ъ", "вдовица", "Single", "Single", след това посочи фамилия, име, дата на член раждане kazh-дого семейство , Писане в лично информационна карта за образование се посочва "по-висок", "непълно висше образование", "средно", "средно специално", "непълна вторичен", "първоначален". В този момент "Б" върху картите, пълни с млади работници и служители.

Специалност и квалификация, посочени в дипломата за Bas-Ваня или сертификата, професия работник трябва да отговаря на името си в единната тарифна квалификационен директория работи и професии, позицията на работниците и служителите - персонал. Безплатни онлайн избор може да бъде запълнена с данни по преценка на институциите. Безплатна ред в н. 6 (6.3, 6.4) от раздел 1 се използват за заглавието и датата на края на втората висше или средно професионално образование. При попълване на параграф 12 от раздел 1 на дружеството трябва да бъде извикана е така, тъй като те са били наричани по онова време, военна книжка, показващо положението.

Завършва тази колона личния подпис на служителя, както и датата.

Данните за военна служба и наборниците са вписани във втория раздел на лични карти.

Третата част на картата "Назначения и движение" съдържа информация за назначаване, преместване и отделяне от услуги. В допълнение, всеки запис е парафирана с работата на участника.

В четвъртата част са фиксирани празници (всички видове), заедно с техните дати и препратка към номера и датата на заповедта на персонала. В личната карта "Допълнителна информация" за пълнота на документите на лицата, включени в непълен работен ден (вечер), кореспонденция, eksternatnyh филиали на висши и средни учебни заведения за професионално, трябва да постави датата на получаване в учебното заведение и неговото прекратяване. Лични карти на служителите препоръчва съхраняват отделно до края на техните образователни институции. В същата рубрика трябва да бъдат записани и други данни за служителя. Например, данни за работници с увреждания: въз основа на удостоверение за VTEK инвалидност записва и датата на неговото създаване (промяна), причина за инвалидност, VTEK заключение относно условията и характера на работа, както и да вписват и други данни, необходими за счетоводство.

Когато се отхвърля служител на организацията в лично карта е необходимо да се попълни марка на датата и в ранг изгаряне.

Лични карти на служителите, както и труда knizh-ки, трябва да се съхраняват в сейф.

5. Пример за документация на персонала

OrganisationPTY "Vympel" назначени Елена Иванова главен счетоводител на базата на твърденията на жалбоподателя. Той е издал заповед "На Иванова заетост EV". Отделът за персонал ликвидация лично карта, в работната книга е направен съответния запис. Всички тези документи са предвидени по-долу.

2. "Указания за провеждане на трудови книжки прав в предприятия, институции и организации", одобрен с Указ от СССР държавна 20.07.74 на комисията №162 (в червено. Решения на Държавния комитет на СССР от 02.08.85 N 252, от 03.31.87 номер 201, от 19.10.90 № 412);

4. Кодексът на труда на Република България.