Концепцията за обслужване на войски и бази на своята организация в армията - studopediya

Ежедневието и работата на военнослужещите от военното поделение (единици), в съответствие с изискванията на Въоръжените сили на българските военни наредби и други официални документи. Неразделна част от ежедневния живот и дейност на военните сили е услугата.

Услугата е случаен voysk- военна служба, като се гарантира поддържането на бойната готовност на военните единици (подразделение), гарнизони, спазването им вътрешен ред, изискванията за сигурност на военната служба, дисциплина и правила, установени от законите, общи военни наредби, инструкции и други официални документи.

Целите на войските на услугата са за организацията и управлението на вътрешните гарнизон и пазачи.

Основните дейности на вътрешния, Гарисън и Patrol услуга:

- следи за спазването на правилата и процедурите на военна настаняване, точното изпълнение на дневния ред, правилата за времето за обслужване и поддържане на вътрешния ред;

- назначаване, обучение и изпълнение на задължението ежедневно задължение;

- участие на войски в паради и обществени събития;

- поздрави военни почести;

- изисквания за сигурност на военната служба и др.

В зависимост от организационната структура и на условията на живот и работа на конкретна военна единица (единици), могат да бъдат определени тези дейности.

Службата за вътрешен - набор от постоянно проведе в една военна единица (OU) мерки за поддържане на вътрешния ред и военната дисциплина, за да се осигури постоянна бойна готовност, хуманното отношение и обучение на персонал, да следи за стриктно спазване на общи, официални и специални служебните си задължения, както и организира изпълнението на други проблеми в ежедневните операции сили и поддържане на здравето на военнослужещите.

Ръчно вътрешна услуга във военна единица извършва на командира на военно поделение, а в разделението - командир дивизия. Директен организатор на вътрешната служба в случай на военна единица (ОУ) е началник на Генералния щаб, и по място на компанията - топ сержант.

Guard дълг - набор от постоянно проведе в една военна единица (OU) мерки за защита и отбрана на военни знамена, складове с оръжия, военно оборудване и военно имущество и други военни и правителствени съоръжения, както и за защита на персонала, която се съдържа в караулното помещение и дисциплинарна военните част.

Guard мито се в живота и дейността на войските специално място, считани за изпълнение на бойна мисия в мирно време, и помага да се поддържа високо ниво на бойна готовност на войските. Ръководство за охрана услуга се извършва: в казармата - командир гарнизон; във военна единица - командир на военно поделение. Организаторът на стража е началник на Генералния щаб на гарнизона или военна единица.

Гарисън услуга - набор от непрекъснати дейности, за да се осигури съгласуваност на войските на гарнизона в превод от мирно време, за да военновременни условия, необходими за ежедневната им дейност и обучение, поддръжка на военната дисциплина в гарнизона, както и извършване на дейности, свързани с войските гарнизон.

Ръководство гарнизон мито в рамките на гарнизона носи командирът на гарнизона. Организатор на гарнизона е военен командир на гарнизона.

Отговорност за гарнизонни и пазачи на vpodchinennyh разделения, наложени на всички преки началници.

Гарисън - военни части, разположени постоянно или временно на територията, определена от границите или в едно село или в няколко близки села.

Гарнизони могат да бъдат териториални и местни.

Териториално гарнизон - този военни части, в това число членове на местните гарнизони са разположени, като правило, на територията на един предмет на Руската федерация, а в някои случаи - на територията на административно-териториална единица или на територията на няколко от неговите административно-териториалните единици. Списък на регионални гарнизони и техните граници, утвърдени от министъра на отбраната на Република България по предложение на област командир.

Местният гарнизон - този военни части, разположени в същото село или няколко съседните градове и в района около тях. Списъкът на местните гарнизони и техните граници са одобрени от командира на военен окръг.

Основните ръководни документи, регламентиращи организацията и управлението на войските на услуги са:

1. Конституцията на Република България.

2. Наказателния кодекс на Република България.

3. Наказателно-процесуален кодекс на Република България.

4. Федералния закон на България "На статут на военнослужещи".

5. федерален закон в България "На кадрова военна служба и военна служба."

6. военни наредби на въоръжените сили на Република България.

7. Поръчки и директиви на министър на отбраната, началникът на Генералния щаб на въоръжените сили, командирът на стратегически ракетни сили:

9. Наръчник за обучение и използването на военни кучета (1981 г.).

Този голям, но неизчерпателен списък на документи с насоки показва важността и спешността на въпросите, свързани с организацията на силите на услуги. Изисквания на насоките, определени поръчки и директивите на командирите на военните области, заповеди на командирите на съединенията и частите, началниците на гарнизони. офис всеки офицер, пристигащи във военна единица, започва с разглеждането на изискванията на ръководните документи във връзка със спецификата на региона, така и специално военно поделение.

Такова изобилие от ръководни документи показват, навременно управление на реакциите на въоръжените сили на Република България по отношение на проблемите, свързани с организацията на силите на услуги. Те се допълват взаимно в различни посоки, но същността е една и съща: в новите исторически условия пред страната и нейните въоръжени сили, нов подход към войски за решаване на проблеми на услуги и организиране на ежедневните дейности. Вече не са достатъчни инициатива и ентусиазъм командири трябва усърден ежедневието целенасочена дейност на командирите и щабовете на всички нива, от свързани помежду си задачи, място и време. С други думи, насоките трябва да бъдат систематично работата по организацията на силите на услуги.

При системата на организация и управление на услугата на войските на работа трябва да се разбира целенасочено, интегрирани, многолики ежедневните дейности на командирите и щабовете на всички нива, за да се поддържа високо ниво на бойна готовност на военните единици (подразделение), спазването на тези твърда цел регулиране, изискванията за сигурност на военната служба, дисциплина и правила, установени от законите, общи военни наредби, инструкции и други официални документи. Това е набор от дейности, извършвани на равни интервали: дневни, седмични, месечни, тримесечни, по време на периода на обучение или година. По отношение на взвода, фирма, батальон, този комплекс или система на работа и единични командирите на всички нива, е представена в Таблица. 3.1.

Проблемът е, че не всички събития се подготвят и провеждат на достатъчно организационно и методологическо ниво. Понякога те не постигнат желаните цели. Тя все още не е ликвидирана случаи на военни престъпления и груби нарушения на военната дисциплина. Армията все още е зашеметен Унижения сред войниците, дезертьорство, самоотлъчка, включително оръжия, кражба, груби нарушения на правилата за борба мито, охрана и вътрешните услуги. За съжаление, в много случаи извършителите на тези престъпления и нарушения са не само войници, срочнослужещи и договор, но служителите на варанта и офицери.

Как да се реши този проблем? Как коренно се промени към по-добро състояние на нещата в сферата на услугите и силите за сигурност на военната служба? Едно от решенията на този проблем е да се подобри още повече работата на системата на командирите на всички нива, го издигна на качествено ново ниво, съответстващо на сегашното състояние на нашето общество и бъдещите предизвикателства. За да се реши този проблем имат всички, включително и вас, бъдещите командирите на единици.