Основните задачи и функциите на отдела на счетоводство и отчетност, управление на социална защита

Основните задачи на отдела

2. Гарантиране на правилното прилагане на действащото законодателство по отношение на провеждането на финансова и икономическа активност.

4. Разработване на предложения за подобряване на организацията на счетоводството, контрола и отчетността.

5. Провеждане на информационни и аналитични дейности по счетоводство.

6. Контрол върху целевото използване на средствата.

Основните функции на отдела

1. Счетоводство и данъци на финансовата и икономическата активност.

2. Мониторинг:

- за запазване на имота;

- целенасочено използване на средства и имущество;

- за своевременно инвентаризация;

- Правилното управление на работната заплата.

3. Използването на одобрен модел на стандартизирани формуляри.

4. своевременно и качествено изпълнение на първични документи, да ги прехвърлите своевременно да се отрази в счетоводството.

5. Опазване на счетоводни документи.

6. Отчитане на дълготрайни активи.

7. изчисляване на икономически договори.

8. Спазването на пари в брой и плащане дисциплина, преразход на средства за други цели.

9. Изпълнение на предварителен контрол върху навременното и правилното изпълнение на документи и законността на нейните операции.

10. Осигуряване на своевременно и точно отражение в сметките и отчитането на търговски сделки.

11. Изпълнение на котировките на всички начини на подаване на поръчката, мониторинг на обществените поръчки на стоки, услуги, регистрация на официалния сайт на общински договори.

12. Изпълнение на документи и участие в срещата, цитиран комисии.

13. Организиране на данъчната сметка.

14. Предоставяне на статистическа отчетност.

15. Участие в вътрешни одити.

16. Прилагане на мерки за повишаване на нивото на автоматизация на счетоводството и изчислителни операции.

17. Провеждане брифинг:

1) материално отговорни лица:

- по счетоводство и съхранението на обектите в рамките на тяхната охрана;

2) специалисти от отдела:

- охрана на труда;

- Безопасност.

18. Участие в разработването на нормативни правни актове.

19. Участие в срещи и семинари.

20. Изготвяне на документи за дефицити, за да работят за погасяване на съществуващите липси.

21. Организация на погасяване на задълженията и вземанията.