Какво означава това да бъде глава на средната връзка

Ръководител на мениджърите на средно ниво е човекът, който има работници и служители под негово ръководство е върховен водач, когото той се подчинява. Всъщност, аз вярвам, че основната качеството на служителя трябва да бъде устойчивост на стрес. С шефа си иска за себе си и целия си персонал - отново. С проси подчинените (заплати, работни условия, да бъдат освобождавани, и т.н.). В действителност се оказва, че всичко, което има да, но може и да изпрати. Налице е също така, че ако капан този човек стана от дъното и започна да управлява собствения си персонал, често е на тази основа да започне общ nenavidet.V, по мое мнение, не е завидна съдба. Е, пример за илюстративни цели. А фабрика. Той има завод мениджър - висшия ръководен състав, отдели имат господар - средно управленско и имат работници, които са ангажирани само при изпълнение на задачи, управление на данни - по-ниска връзка, така да се каже.

Средният връзката е нивото на главите, които имат група от лидерите и за група от главите.

Просто за разглеждане на делото.

Надзорници е обвързан само на професионалисти, които насочва.

Висши ръководители, отговорни за стратегията за развитие на организацията. Те обикновено са малко над тях само на президента, като ръководител на организацията.

Всеки, който между тези две нива (по-високи и по-ниски) са главите (или глава) от мениджърите на средно ниво.

Например, тази пирамида на властта:

Това са ръководителите на дирекции и началниците на управлението и са мениджърите на средно ниво.

Като ръководител на средно ниво означава, че трябва да се подчинени ръководители на нисък ранг, а вие сами се подчиняват ръководителите на най-горния ешелон. Това означава, че това е, когато не сте най-важните, но не и обикновен работник.

В йерархията на различните организации на работниците и служителите може да бъде малко по-различно:

Йерархията на варианта организация №1:

2 Началници старши (например технически директор или CFO).

3 Chiefs средно ниво (например звена).

4 глава надзор (майстори т.н.).

5 обикновени работници.

Йерархията на варианта организация №2:

1 Chiefs старши (например главен изпълнителен директор и заместник-директор).

2 Chiefs средно ниво (например CTO или CFO).

3 Chiefs нисш връзка (мениджъри универсални, майстори и т.н.).

4 редови работници.

Ръководител на мениджърите на средно ниво - човек, който знае всичко за производството на индустрията, и голяма част от ръководството. В такава позиция добър шеф се върти като катерица в колело, което помага на майсторите и на капитаните на субсидиарност и добра отчетност за висшите органи. Едно лице по такъв пост да бъде много активен, общителен и познава всички въпроси, свързани с производство, причините за неуспеха, и винаги са с чисти, ясни и обосновани предложения за подобряване на работата на предприятието, в определен блок.

Vitali Cher [5.5K]

Средният връзката е между работниците, служителите, професионалисти и висши мениджъри, като изпълнителен директор и неговите заместници. От средния слой може да се дължи, ако например се вземат на сградата, той е господар, производителят на строителството, началник на секцията. Такива хора трябва да имат поне средно професионално образование (колеж) добре, или със сигурност по-висока.