цели за планиране
Напиши работа всеки студент по добра цена. Редовни клиенти - отстъпки! Оставете заявка и ние ще ви отговорим на стойността на строителството, в рамките на 30 минути!
метод Задача график включва определяне на мениджърите и служителите на целите за всеки отдел, сектор и работниците, използвани за наблюдение на резултатите от следващата дейност на предприятието на всички етапи.
метод Задача график предлага следните предимства:
а) Усилията на мениджъри, творчески персонал и техници да се съсредоточат върху действия, насочени към постигането на целите;
б) подобряване на резултатите на всички равнища на социални и културни институции;
в) всички служители са мотивирани за постигане на целите;
г) целите на отдели, сектори, персонал в съответствие с целите на цялата институция.
Намаляване на ефективността на целенасочено планиране и постигането на резултати, лоши взаимоотношения между мениджърите и служителите на институцията, недоверието между мениджъри и креативни професионалисти.
Планирането включва попълване на определено количество документи, а когато тя се превръща в самоцел, а тези, имат предимство пред истинската работа започва да намалява ефективността на плана.
Типологията на работните планове на социално-културни организации е много разнообразна. В допълнение към набора от видове и видове планове трябва да се прави разграничение между еднократни планове, постоянни планове, ситуационни планове или сценарии. Тези видове планове са разработени в специални случаи, когато целта трябва да бъде разгледан в създаването на нестандартни условия на труд. С еднократна планове за решаване на проблемите, които е малко вероятно да се случи някога отново в бъдеще.