Здравни заведения (здравни центрове) в компанията в Москва, Московска област и други региони
Защо ми е необходим медицински център (здравен център) в предприятието?
- безопасни условия на труд и охрана на труда в предприятието (част 1 на член 212 от Кодекса на труда);
- служители на услуги в съответствие с изискванията на санитарните и превантивни мерки (чл. 2, член 212 от Кодекса на труда).
За да направите това, работодателят оборудва офиса за спешна медицинска помощ (чл. 223 от КТ RF).
Ако броят на заетите лица (организация) е от 50 до 300 души, а след това предприятието наредено да постави медицински център, (п. 5.27.SNiP 2.09.04-87 "Административни и битови сгради"). И в предприятия с персонал над 300 души, медицински асистент (медицинска и фелдшер) медицински център (п. 5.27.SNiP 2.09.04-87 "Административни и битови сгради").
Законът не забранява вземат персонала на специалисти по здравни грижи и да се организират независимо медицински кабинет, изискване е да получат лиценз за медицински дейности и санитарно-епидемиологично заключение. Липсата на лицензи за медицински дейности, проверка, ще се изправи пред значителни глоби, и в случай на трудовите злополуки, криминално срок за ръководителите на предприятията.
Опитът показва, че изразходват много повече усилия и ресурси, отколкото на участието на трета страна на независима организация на медицинското учреждение (здравен център).
Предимства на организиране на медицински център (здравен център) в предприятието:
1. здравен център (здравен център) в компанията значително намалява работното време, загубени от служители, посещаващи клиники и също така ви позволява да предоставят спешна помощ в най-кратки срокове.
2. Налице е списък с лекарства, които трябва задължително да присъстват в медицинския център, който включва лекарства, продавани само на лечебни заведения. ги купуват много трудно. Нашата компания разполага с всички необходими разрешителни за закупуване на такива продукти, ние работим с надеждни доставчици на лекарства.
4. Като свой собствен здравен център ви позволява да изпълнява по подходящ отпуск по болест и цялата документация, свързана с тях. Също така улеснява взаимодействието с застрахователните компании, с които компанията подписа договор за предоставяне на задължителното здравно осигуряване на персонала.
Възможности клиника (здравен център) в предприятието:
- клиника време (здравен център) съвпада с работната програма на предприятието, включително и часовник и режим
- ако е необходимо, в медицински кабинет могат да организират предварително пътуване проверки и след-шофьори
- до степента, необходима, за да се организират професионални изпити в медицинския център (здравен център) във вашата компания
- по искане на управителния съвет да се ваксинират срещу грип служители
- провеждане на обучение за осигуряване на първа помощ на пострадали при производството на
- мито медицинско лице на корпоративни събития
Медицинска компания "Evromedholding" да реши всички въпроси, свързани с организацията и функционирането на медицинска служба (здравен център) във вашата компания в Москва или Московска област, независимо от обхвата. И ние ще Ви помогнем с минимални разходи за откриване на медицински център (здравен център) в компанията, да отговарят на всички изисквания на здравеопазването, санитарен и епидемиологичен надзор.