Защо учителите ниска заплата, защото тя открадната

Това въпреки факта, че фондът за работна заплата е около 2 милиона рубли на месец за по-малко от 75 служители.

Това ръководство институция не беше достатъчно и те започнаха да се спаси фонд работна заплата, с което служителите варови порицания и възлага дисциплинарни мерки.

инспекция по труда не се вземат мерки, прокуратурата игнорира жалбите.

По това време в институцията, където работи Людмила, изтекъл колективен трудов договор и неговите служители са избрали да възложи на нов договор.

Договорът е изготвен с нарушенията фрапантни на действащото законодателство и изобщо всички здравия разум. Например, гарантираната част от заплатата на служителите е намален до 40% (законът забранява да се сведе под 65%), разходите за стимулиране на точки намален от 136 рубли за 60 рубли.

Преди гласуването Людмила направени служители, където каза направо, че те са били измамени, че договорът не може да приеме, че това е незаконно, че тяхната заплата трябва да бъде 2-3 пъти по-високи. Слушаше ... и почти единодушно гласува за нов колективен трудов договор, за всички нарушения.

След това, на същото заседание той гласува за премахване на колективните трудови спорове от страна на Комисията и прехвърлянето на правомощия на комисията в рамките на синдикалната организация, чиито членове се назначават директори на агенциите измежду заместник (КСО!)

Е, като черешката на тортата - гласува да експулсира Людмила от Комисията по силата на колективния трудов договор.

Освен това, тя започна да преследва Людмила, както от управлението и от колеги. Подобно, скалъпен, sklochnitsa, пише тя, изисква. Със заповед на ръководството със своята "отстранен" част от точките за стимулиране. Сега тя може да получи само 40 точки от възможни 100. На цена от 60 точки рубли, максималното плащане, което е на разположение - 2400 рубли.

Людмила изпратен агенции за управление на меморандуми и Министерството на образованието с изискването да й даде протоколите от гласуването за нов колективен трудов договор, както и документи от размера на работната заплата.

В замяна на това тя получава само устни заплахи от директора на институцията, че ако тя не спира дейността си, нещо познато ДИРЕКТОР в съда Людмила сложи на тезгяха, така че тя до смъртта, без да плащат. Той по-скоро се отнася до дело за клевета, но образованието и вътрешна култура е продължило само за форма на информация.

За моралните качества на учители, колеги Людмила, да си направите изводите. По мое мнение, учителите са всъщност съучастници на престъпници, които крадат парите си и нищо друго освен порицание такива учители не заслужават. Така че те могат да преподават на децата? Това кражба Нормално ли е? Които покриват крадци и става съучастник на престъплението е право и добро? Въпроси като винаги риторичен.

Вижте пълния пост