Въпрос на компанията се стигне до лицата на работата, а не на последно преобразуването по отношение на ранга,

Q: Компанията получи работа, които не са с изтекъл превръщането на старшинство (формуляр SZV-K), в условията, създадени със закон, или няма информация за това как те преминали или не. Основните причини за това: осигуреното лице не работи; организацията не представи информация или да попълните формуляр SZV-K на осигуреното лице; организацията не е издадено копие на BCR-K за уволнението на осигуреното лице.

дали дружеството е длъжно да извършва преобразуването на старшинство за тези работници? Как да се получи информация за лица, които не разполагат с данни за преобразуването на техния трудов стаж, от организации на предишното място на работа?

Информация за осигурените лица трябва да бъдат представени от застрахователите (организации и индивидуални предприемачи), генериране на плащания на физически лица, както и физически лица, самостоятелно заплащане застрахователни премии.

На осигурените лица, признати по предписания начин безработни, информацията, предоставена от агенции за заетост на населението.

Информацията, предоставена на Пенсионния фонд на България в съответствие с одобрените им по предписания начин форми на документи и инструкции.

Ето защо, от задължението за предоставяне на по-горе информация, законодателят налага на застрахователя, които към момента на подаване на информация за работата на осигуреното лице или на осигуреното лице е забранено.

Поради това, че компанията не е длъжна да извърши преобразуването на старшинство новоназначените служители, тъй като се изисква от приложимото законодателство.

Трябва да се отбележи, че застрахованият е длъжен да прехвърли на осигуреното лице в едноседмичен срок от датата на получаване на информацията, териториалната структура на копието пенсионен фонд на България на данните за заетостта (застраховане) опит, представен на териториалното орган (твърди 12 претенция 2 на процедурата).

Копие на информацията, на опита, предоставена от териториалната тялото, се съхраняват от застрахователя в съответствие с правилата, определени за съхранение на счетоводни документи и отчети (твърди 19 претенция 2 на процедурата).

Член 14 от Закон N 27-FZ, също предвижда правото на осигуреното лице, за да се измъкне от застрахователя копие на информацията, осигурена понастоящем от осигурения на Пенсионния фонд на България за индивида (персонализирано) записи.

Въпреки това, такова право е трудно да се приложи на практика, тъй като няма стандарт, определен от работодателя като принудителна механизъм, който да даде тази информация на наемните работници и санкциите за липса на такава информация.

Подписано печат