Уволнение на директора в LLC функции на процедура по ликвидация
Ликвидацията на дружество с ограничена отговорност
производство по ликвидация може да бъде "стъпки" в два случая:
- доброволно решение на членовете на Дружеството;
- решението на съда.
ликвидация включва няколко етапа:
Провеждане на Общото събрание на учредителите LLC
На Общото събрание обсъжда и приема, поради премахването на определен решение.
Приемането на решение на Общото събрание на учредителите Ltd.
Решението за ликвидация и е назначен ликвидационната комисия
Документът за премахване ООД изпраща на Федералната данъчна служба в периода 3-дневен срок след провеждане на общото събрание на съответното решение
Дейностите на ликвидационната комисия
ликвидационната комисия управлява всички делата на обществото, което представлява неговите интереси във всички случаи
ликвидационната комисия изпълнява всички дейности, свързани с изпълнението на LLC
Уволнение на директора на ликвидацията на LLC - служителят
Ако директорът - наето лице - уволнението следва да се ръководи от трудовото законодателство, а именно st.180, st.178 LC RF, където ясно е посочено последователност от действия:
2 месеца преди освобождаване
Директорът е лично и срещу подпис предупреди за предстоящо уволнение във връзка с ликвидацията Ltd.
2 месеца преди освобождаване
На 1 ден преди освобождаване
Директорът Под подписа запознаят със заповедта за уволнение
В деня на уволнението
· Един запис в работната книга, която режисьорът върху ръцете ви попадне;
· Платено обезщетение в размер на средните месечни доходи.
В рамките на 2 месеца след освобождаване от отговорност
Платени средните месечни доходи за периода на заетостта
На третия месец след уволнението
С решение на директора на службите по заетостта на населението платени средно месечно възнаграждение, но в изключителни случаи
По този начин, при отхвърлянето на директора като работникът или служителят, в качеството на стандарт алгоритъм уволнение на служител в ликвидацията на организацията.
Уволнение на директора - член на ликвидационната комисия
Ако в съответствие с Хартата на директора на дружеството е член на комисията за ликвидация - в този случай е необходимо да се ръководи от началото на чл. 178 и st.180 LC RF, а именно:
Ликвидаторът извършва цялата работа, свързана с изпълнението на LLC до изключването на дружеството от регистъра на регистър
По този начин, при стрелба на директора - еднократна трудово законодателство основател ефект, легитимността на които да осъществяват контрол, директно на основателя.
Изпълнение на документи при уволнението на директора
Когато освобождава директора в случай на ликвидация на фирмата действа чл. 180 TC RF, въз основа на които е необходимо да обработва документи с стриктното спазване на условията:
- Общото събрание на учредителите, е отразено в протокола. Докладът включва информация за уволнението на директора;
- предизвестие - до 2 месеца преди предстоящите съкращения. Уведомява се в свободна форма, която гласи, причината за предстоящите съкращения, размера на обезщетенията при напускане;
- труда книга се изпълнява в съответствие с "поддържане и съхраняване на работни книги регламенти, производство на форми на трудов стаж и осигуряване utverzhdennyhpostanovleniem българското правителство техните работодатели" на 16.04.03 номер 22.
Обезщетяване на уволнение директор
Компенсаторните плащания могат да бъдат различни в зависимост от ситуацията:
Въпроси и отговори
Отговор: Ако имате съмнения - да вземе извлечение от регистъра. Вероятност да бъдат изхвърлени съдържа информацията за ролята на режисьор сте загубили, но ролята на ликвидатора възложени. Данъчните власти правят промени в Единния въз основа на решението си.
Въпрос номер 2. Като единствен основателя на компанията, планират да го отстранят. Аз разбирам, че от началото на ликвидацията няма да бъде директор. Имам ли право да подписва документи (особено собствената си работа рекордни) след подписването на заповедта за уволнение?
Отговор: Следобедна уволнение е последният ден на директора. На този ден, дори и ако сте се регистрирали заповед за уволнение, имате право да изпълни и да подпише всички документи, които са в позицията на директор.
Въпрос номер 3. В случай, че Общото събрание на учредителите решава да напусне главния счетоводител на ликвидацията ООД - кой трябва да запише в работната книга, ако директорът по това време вече ще бъдат уволнени?
Отговор: След решението на Общото събрание на учредителите на ликвидационните постъпления на компанията да си задължения, ликвидационната комисия, в състава на което предполага наличието на председателя на ликвидационната комисия. Това председателят ще се заеме с процедурата за уволнение на главния счетоводител, оставайки на поста си до пълно елиминиране LLC.