Тъй като е невъзможно да се държат по време на интервюто - Набирането фирма "час ефект"

Тъй като е невъзможно да се държат по време на интервюто

Интервю - това е най-важната стъпка в намирането и може би само шанс да направите добро впечатление на работодателя, тъй като първите минути на познат. Много от нас поне веднъж преминал интервю в компанията, но все пак да продължи да се ангажират същите грешки.

Често, поради разногласия, невежеството или други ситуационни фактори могат да бъдат добри кандидати да развалят първото впечатление. Нека се опитаме да изброим основните табута в поведението по време на интервюто по заетостта.

Външен вид. Бизнес облекло винаги е по-добър опит за интервюто, и дрехите трябва да са чисти и спретнати. В този случай, трябва да се чувстват естествен и приятен - дрехите трябва да са удобни, а не "просто от магазина." Това ще покаже уважение и сериозен подход към процеса на наемане на работа. Джинси, необичайна прическа, обувки и тениски с щампи могат да си позволят хората с творчески професии :. дизайнери, фотографи, понякога и PR-мениджъри и т.н. Ако е възможно, да разберете дали кодът на фирма рокля. Да не се използва парфюм с остър вкус.

Самостоятелно представяне. Ако кандидатът притежава изкуството на самостоятелно представяне, както и с много предимства се представите по време на интервюто, тя е много по-лесно да си намерят добра работа. Така например, се смята, че е добър мениджър по продажбите, ще има качествено "продава" себе си. Важно е, в какво настроение сте дошли за интервю, с това, което интонацията и изражението на лицето, което казвате. В рамките на подготовката за срещата не боли да се създаде настроение на победителя - ". Аз съм доволен от себе си, аз съм всичко, което имам нужда, аз съм отворен към света и положително и лесно приемам някой от неговите проявления" Как да го направя? Преди да влезе в офиса, не забравяйте, че нещо много добро и да запази психически по този начин по време на интервюто.

Говорейки за себе си, използвайте активни глаголи: "Аз мога", "Аз знам", и т.н. "Не" избягва частици. Яденето реч изрази като "род", "само", "малко", "може би", и т.н. за интервю не е позволено. Когато говорим за професионалните предимствата и достойнствата, може да осигури най-интересните примери.

Никога не отговори на въпрос с фраза като "в обобщението на всичко написано", защото задава въпроса, хората искат да чуят от устните си интерпретация, логическото мислене и представяне ( "Кой казва, че очевидно той си мисли, ясно"), а не сухи факти и дисертации от резюмето. Не се пресели твърде скучен отговор на прости и конкретни въпроси, не се колебайте да попитате пак, ако по смисъла на въпрос или твърдение остава неясно. Проявлението разговори инициатива на абстрактни теми също да добавите към списъка на табута. Опитайте се да запазите разговора във формата на "въпрос-отговор" и да разкрие колкото е възможно повече въпрос.

Обобщавайки, ще трябва да се помни, че интервюто - среща на равни страни. Дори ако сте професионалист с главна буква, всички знаем за първото впечатление, което се формира в първите секунди на запознанства. Вие току-що влезе в кабинета, и на другия човек вече има някаква идея за теб. Какво? Но това зависи изцяло от вас. Надяваме се, че тези насоки ще ви помогне в намирането на работа и изграждане на успешна кариера.

Също така, трябва да се отбележи, че най-добрите компании за подбор на персонал, агенции за подбор Днепропетровск попълнение в селекцията и работата на служителите оценката на служителите за фирми, които предоставят консултантска подкрепа за кандидатите на. В частност, компанията набиране, "Човешки ресурси ефект" може да дава съвети на кандидатите в съответствие с "неписаните правила" на поведение на интервюто и актуалните тенденции на пазара на труда.