Социология на основните категории

Диференциране на труда науките е съпроводено с тенденция да ги интегрират, когато се отнася съединителни дисциплини е нова наука, като икономиката на труда, която изучава човешкото взаимодействие с технически системи.

Всички тези и други области, които допълват помежду си, основани на взаимния обмен на резултатите от научните изследвания, взети заедно, представляват една обща перспектива, която се занимава с социологията на труда. процес на труда включва: 1) на дейността на лицето или самата работа; 2) предмета на труда, т.е., нещо, което тази дейност е насочена ..; 3) на средствата за производство, че човек действа по този въпрос.

Необходимо е да се разделят двете оригинални концепции: индивидуална работа и самостоятелна заетост. Първата е индивидуално работно място, отговорности и функции. Този елемент от процеса на разделение на труда.

Самонаемането - елемент на икономическото разделение на труда. Това е обществено полезна дейност на граждани, въз основа на индивидуалната работа на отделните субекти и техните семейства. В основата на тези дейности представляват лично имущество намира в средствата за работна ръка, жилища и строителство, земя, съоръжения, транспортни средства, и така нататък. Г. Самонаемането е елемент на разделението на труда в обществото.

стимулиране на работа - системата на материалните и моралните стимули, награди за работна сила. Стимули - това са външни фактори на мотивация за работа. Те са форми на косвено въздействие върху човешкото поведение, за разлика от пряк - заповеди, инструкции, правила, задачи, - които трябва да се разглеждат като форма на принудителен труд или елементите на управление.