С нарастването на интереса на работодателя по време на интервюто, електронен вестник д-горната персона

Подчертайте вашите лични качества, които ще ви помогнат в бъдещата работа. В общи линии, да не се говори за това, което са добри, но как подходящ за позицията. За трябва да бъдат внимателно подготвени всяко интервю: проучване на изискванията, от естеството на работата, и да получите най-много информация за използване на компанията. Не забравяйте, че вие ​​не само да си намеря работа, и наистина искат да работят в дадена фирма. В края на краищата, идеалното служителя - мотивирани служители.

Евгения Sinkina, психолог:

За интерес на работодателя, на първо място, да се имате нужда да отчете какво е, който ще го мотивира. Ето защо е много важно още преди интервюто да се реши със собствените си предимства и силни страни. Не забравяйте, че всеки от нас има реално предимство, което само трябва да се намери и да се прилагат правилно.

Валентин Oblas, психолог:

В интервюто, което трябва внимателно да слуша какво казва интервюиращия за компанията и бъдещите си отговорности. Ако той не се появи такава инициатива, кандидатът трябва да вземе нещата в свои ръце и попита как той може да прилагат своите знания и умения в нова работа. Тя ще ви помогне да определите как работата отговаря на вашите очаквания, а работодателят ще видите пред заинтересована и мотивиран служител. Като цяло, за интерес на работодателя, трябва да му покажа, че не сте само на жалбоподателя, и на заявителя, който наистина иска да работи в неговата компания.