PSB служители обратна информация за работодателя
Позицията не е попълнено
Той се присъединява към компанията в Самара 5-10 години
Плюсове: Погледнах големия брой отрицателни отзиви и да бъда честен, това е много интересно да се кой ги е написал. Изглежда много зависи от местното ръководство. Аз работя в банката в продължение на шест години. Дойде веднага след дипломирането си в търговията на дребно, а година по-късно се удари в корпоративния бизнес. Екип - превъзходно. Хората с голям опит и богатство от знания. Не отказват да помогне. В продължение на много години, аз съм убеден в това.
Отлични перспективи. В продължение на пет години, той бе заменен от 3 позиции във вертикалната корпоративната йерархия. Да, аз съм оран без почивка. Да, те са били обработени. Да, понякога се през уикенда. Но когато правиш е наистина интересна и разнообразна работа - това е страхотно. Работата е много разнообразна, никога да не бездействат. Страхотно преживяване!
Награда. Плащайте навреме в съответствие с KPI на карти.
Какво може да се подобри: Заплатите страдат. И страдат значително, със средно закъснение от лихви по 20% от пазара. Ситуацията е спасена награда.
LCA - с "тръба". Върнете безплатната услуга. Разбира се ниско платени служители малко пари, но, както се казва, остатъкът остава.
spetsialis за картодържатели подкрепа
Той е работил в продължение на 3-5 години Ярославъл
Какво може да се подобри: обещание за кариерно израстване на всички входящи първокурсник.
Допълнителни zarpalata постоянни като заплата 17000 рубли без ДДФЛ 13% (общо: 14790 рубли).
Може да даде наградата 2500 рубли, а не може да даде (макар че наградата ще обещае повече от 9000 рубли, вече). Ще бъде задължителни цели за продажба в каквато и отдел не са работили. Те ще бъдат задължени да продават на картата, SMS заемите. Освен ако не веднага като главен ще дойде и няма да се налага да изпълнява това изискване.
Екипът е различно, да вземе всички безразборно, намерени в КС или повече, където само или фуражки с пиърсинг по цялото лице, без никакви проблеми на работника или служителя. Чуйте matershiny в КС или в други отдели, така че лесно.
Ако сте истински, честни, честен не отидете тук. Не си отивай.
Той е работил в продължение на 5-10 години София
Плюсове: Осъществяване на TC, никакви неизплатени заплати
Какво може да се подобри: Работил съм в банка за повече от 5 години. От банката, в която аз съм домакин останало почти нищо: sots.paket- ви изважда стойността на SN, не забравяйте да напишете всеки месец в продължение на два дни за своя сметка, без индексация. Служителите наистина като роби оре, за личния живот може да забрави всичко, да забравят за обяд и да печелят продажби не реално нервни sryv.Plany и премията се изплаща на всички, а не веднага. Всяка сутрин сесия за планиране и върху него всяка сутрин, да кажем това, което се отмести и заплашват, че ако не се извърши плана. след това да те уволнят. Но не се отхвърли като персонал проблем: много голям преброители оборота. Когато отидете на почивка, а след това се върна, трябва да бъдат сигурни, да се направи план за периода на отсъствие и попълнете един куп доклади, и наистина луд. Служителите, които работят там и за дълго време с мозък не ценят, така че какво да кажем за новодошлите и не казват нищо. Всички заплашително, че кризата в страната и работим усилено, за да се намери. Всичко това са глупости, повярвай ми
Позицията не е попълнено
Работил съм за 1-2 години
Плюсове: Адаптивни колеги.
Какво може да се подобри: Ръководителите са на зверски на своите подчинени, абсолютно никакви едно отношение и не оценяват работата на другите. Тя възнамерява да предвиждат бъдещи служители, вероятно се страхуват да не загубят мястото си. Аз трябваше да се работи 12 часа на ден, освен постоянното рециклиране, за които няма да чуете дори ви благодаря. Те всички държат като роби и евтино захранване. Искате ли да получите най-малко нещо, което трябва да се затвори устата на замъка и да оре! Редовно принудени да Нитове абсурдни твърдения, както и смисъла от тях наистина не го правят! Поради факта, че в деня, и през нощта се носят му в стените на компанията, за личния живот не може да не работят гладко.
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от година
Плюсове: В сравнение с други банки, без постоянни тълпи от клиенти. Сравнително персонал, забавни и приятелски, момчета, да отстояват една от друга планина.
Какво би могло да бъде подобрено: Причината много неприятности е неграмотно лидерство. На първо място, той заповяда на уважение и желание да дойдат да работят различно от управителя, но след неговото уволнение, всичко се обърка. Взехме на работа зла жена, която започва да се строи всичко и намери виновен. В момента на регистрация на кредити се случва идиотия на най-високо ниво на нейното проявление. Ако клиентът е получил одобрение за заем, тя започна обадите на телефон и да поиска образуване на днес, и това е по-добре да се сеят секунда. И ако клиентът не иска да отиде на около, командващ начин изисква да пълзи на колене и се моля за решения за промяна в полза на компанията. Не е ли унизително и отвратително. Тя твърди, такива действия, всички методи са добри за извършване на план кредитиране.
В аванс до първото място, но ще го върне или не, това е незначителна. Тъй като е необходимо почти всеки ден, за да докладва на началниците си в Москва. Всеки месец, нивото на план започва да расте и да се нереалистични висоти. Поради тази караница, оборот от експерти започва. Никой не иска да оре с адаптации за ниски заплати. Кръгът всички обичат да учат и капково върху мозъка. С опита, аз препоръчвам да безопасно да забравя как тук завинаги!
Позицията не е попълнено
Работил съм за 1-2 години
Какво може да се подобри: който не се среща тук коментира, че компанията има постоянно намаляване и нарушаване на правата на работниците. Без никакво обяснение на хората, хвърлени на улицата, без да е възможно да компенсира загубата на работа. Призовавам, акт, подаде жалба в писмена Инспекцията по труда.
Плюсове: Не
Позицията не е попълнено
Той е работил в компанията по-малко от година
Плюсове: Има ползи пакет.
Какво може да се подобри: в ръцете дават малка заплата, общо 30 хиляди рубли. За наградата не е дори да се спомене. В интервюто, обещавайки 20-30%, всичко е безочлива лъжа! Ние трябва да работят повече от 12 часа без прекъсване. Когато вие ще имате вечеря, никой не му пука. Отделно се каже за сглобяването Документи: получаване на предаване се прави изцяло на ръка, обобщена информация, всички приходи и разходи трябва да пишете на пишеща машина. Все още е необходимо да се изчисли и шофиране фронтовете. Кошмар на улицата за дълго време на 21-ви век - ерата на компютрите и хай-тек! Постоянни проблеми с банкомати и терминали за получаване на пари в брой, така че касата е и терминал и банкомат. В същото време да поиска замяна на касата дори не е на стойност, властите смятат, че строителните работи, и така много малко. Служителите сами искат да бъдат обслужвани без паспорти, така че никога да не участвуват вземат със себе си, а дори и счупване. А има толкова много хора, които помнят кой кой е. В допълнение, няма абсолютно никакво време: дойде сутринта и оставяйки късно вечерта. Платен отпуск по болест само до 21 дни, а след това, което аз дори не мога да си представя. Така че продължавайте тук трябва да се работи само в крайни случаи. Не вярвам дори и половината от това, което се казва, че по време на интервюто!
Позицията не е попълнено
Плюсове: офис за милиони и атрактивна сграда
Какво може да се подобри: Никога не бих си помислил, но предната част от клиентите на жилищата трябва да се срещне с много ядосан куче. Кучето изглежда, и ръководителят на отдел за работа с персонала). Такова отвратително отношение невиждан до момента в интервюто с други банки с подобен не сте видели. Много от арогантност, обаче, е отношението на хедхънтъри виждал повече от веднъж).
Позицията не е попълнено
Работил съм за 1-2 години
Плюсове: да не забавят плащането, има пакет от привилегии.
Работата в Promsvyazbank
Как да отида на работа?
Почтени работа в компания, не е лесно. Не само, че кандидатите да направят някои искания, така че повече подробности за подбор на кандидати на място може да се променя. Това ситуацията по време на интервюто не те хване неподготвен, предварително прочетете мнения за работодателя. В тези хора са готови да споделят своите впечатления за различните етапи от дейността на дружеството. Прегледите на персонала на promsvyazbank ще намерите полезна информация за това как да се явят на интервю, което може да се случи на провокацията, какво да се допита предварително.
На официалните страници на банката, най-вероятно няма да намерите необходимата практическа информация, която са представени в прегледа на работата.