Промени - и данък - Счетоводство в - 2019

Всяка година SKB Kontur е провеждане на конкурс, за предприемачи "Аз съм бизнесмен", той включва стотици бизнесмени от различни градове на България - от Калининград до Владивосток.

Благодарение на конкуренция, ние сме създали колекция от вдъхновяващи бизнес истории, разказани от хора, които трансформират малки стартиращи фирми в успешни компании.

Техният опит и съвети ще бъдат полезни на всеки, който мисли за започване на бизнес.

За начало трябва някои предпоставки: една идея, малко пари и най-важното, желанието да се започне

Какво ще се промени в специалните режими

- Увеличаване на ограничението за максимален размер и постъпленията от основните средства за USN

По отношение на остатъчната стойност на дълготрайните материални активи, които им дават право да се премине към по опростената данъчна система и да използвате "uproschenku", че от следващата година допустимата стойност на дълготрайните активи увеличен до 150 милиона рубли.

- Новата форма на декларацията за КС

- Има само един CSC за USN "минус доходите разходи"

- Повече разходи могат да бъдат приписани на USN

- Възможна промяна проценти USN "минус доходите разходи" в регионите

- SP на UTII има право да намали UTII върху застрахователните премии за себе си

- коефициент Дефлатор за да не се промени UTII

Той ще остане една и съща щета - 1798.

Какви промени са в очакване на премии

- Отчитане на застрахователните премии ще трябва да се предаде на данъка, както и средствата,

Форма M-BCR фирми и предприемачи ще трябва да седне в същия ред. Само променете сроковете за доставка на информация - преди 15-то число на месеца, следващ този, за докладване. Доклад на ЗФР на старшинството на работниците и служителите трябва да се превърне в ежегодно събитие.

- докладване срокове за промяна на застрахователните премии

- Промяна на реда на плащане на застрахователните премии

Крайният срок за изплащане на застрахователни премии ще остане същата: не по-късно от 15-о число на месеца, следващ месеца, за който те са оценени.

- Пределна стойност база за изчисляване на застрахователните премии промяна

Ограничаване на база на вноски в пенсионен фонд ще се увеличи от 796 хиляди рубли. до 876 000 рубли. (73 000 рубли. на месец).

Ограничаване на база на вноски във Фонда за социално осигуряване ще се увеличи до 755 000 рубли. Така ограничение ще се увеличи от 5.2%.

- С всеки ден лимит ще трябва да плащат застрахователните премии

промени на ДДС

- Нова форма на декларации по ДДС

Някои промени са повлияли на броя на митническите декларации. Раздел 8 (покупки на книги на данни) дружествата ще могат да пишат на произволен брой турбини машинните отделения, всеки на отделен ред 150. Сега 150 на един ред, той пише числа, разделени с точка и запетая. Поредицата е ограничен до 1000 знака, като тази сума не всички имат достатъчно.

- Санкции за неизпълнение на поръчката обяснения за одита на бюрото на ДДС и обяснителен доставка хартия

За липса на яснота по отношение на организацията на ДДС камерален инспекция в риск от глоба от 5000 рубли. Повторното нарушение ще струва 20,000 рубли.

Промени в данък върху личните доходи

- Промяна в личен доход на данъчните закони

Разделени облекчения за деца родители, осиновители и настойници, обгрижват, приемни родители.

Въведе нов приспадане кодове на деца с увреждания.

Данък върху печалбата

- Промяна на формата на декларация за данъка върху доходите

- Промени в данък върху доходите

Сега организацията изброява данък от 2% до федералния бюджет и 18% до регионалния. Министерството на финансите очаква, че федералния бюджет ще 3%, така и на регионално - 17%. По този начин, общият процент на 20% ще остане.

архивите на служителите

- Опростяване на архивите на служителите за микропредприятията

Ако работодателят е престанал да бъде предмет на малък бизнес, който е свързан с микропредприятията, както и информация за него в Единния регистър на малките и средни предприятия направите необходимите промени, то не трябва по-късно от четири месеца, за да издават необходимите документи за персонала.

Микропредприятията не са длъжни да сключат с техните служители стандартните трудови договори. Използването на този документ се очаква по искане на главния изпълнителен директор.

- Увеличението на санкции за нарушения, свързани с възнаграждения

За неплащане или частично плащане в рамките на определения период на заплата и други плащания, направени като част от трудови правоотношения или за установяване на заплатите в размер по-малък от сумата, определена от трудовото законодателство, не е наложена санкция в размер на:

  • от 10 000 до 20 000 рубли. - за длъжностни лица (неколкократно. - от 20 000 до 30 000 рубли).

Възможно спиране за срок от 1 година до 3 години

  • от 1000 до 5000 рубли. - по IP (отново -. От 10 000 до 30 000 рубли)
  • от 30 000 до 50 000 рубли. - за юридически лица (отново -. От 50 000 до 100 000 рубли)

- Определяне на размера на заплатата на счетоводителите

Ключовото правило - заплата счетоводител не може да надвишава заплатата на обикновените служители повече от 8 пъти. Това ограничение се отнася за всички държавни агенции.

Онлайн бюро за продажба на билети

оператор за обслужване на фискални данни

  • Онлайн проверка за трансфер в Федералната данъчна служба
  • Деловодствата, чрез интернет
  • Анализът на данните за фискалната
научи повече

- Увеличаването на размера на лихвения процент по плащането на данъци наполовина

- Преход към новата NACE наръчника

По-рано, за да се определи обществените услуги, които са достъпни за предприемачи на специални данъчни режими (UTII и патенти), че е необходимо да се използва класификатор Obschebolgarskim обществени услуги (РУ 002-93).

Нова отчитане за малки фирми

- Нова форма номер Цв-MP