Професионално самоопределение на индивида

Същността на професионално самоопределение. Съотношението на понятия "личен" и "професионален" самоопределение

Професионално самоопределение - определянето на едно лице сравнително развито общество (и приет от този човек) критерии за професионализъм. Един човек мнение, че критерият за професионализъм просто принадлежност към дадена професия, или специално образование, съответно, и се оценява от тези позиции, на другия човек вярва, че критерият за професионализъм е индивидуален творчески принос към професията му, обогатяване на личността му с помощта на професията, в противен случай тя съответно с този по-висока каишка самостоятелно се е дефиниран и по-самоизпълняващо. За разлика от консултиране и profkonsultatsii вече отговаря на "samoorienti-нето".

Основни характеристики на личностната. Две основни разлики между концепциите за лично и професионално самоопределение

Различията в професионален и житейски самоопределение: първо, професионално самоопределение - една по-специфична концепция, това е по-лесно да се организира официално (за да получат диплома, и т.н.); личен самоопределение - е сложно понятие, не е възможно да издаде официално; Второ, самостоятелно определяне зависи от външни, предимно благоприятни условия; личен самоопределение зависи от челото-ти век.

професионален процес самоопределение включва: разработване на самосъзнание, формиране на ориентациите стойността на системата, нейното стайлинг, неговото бъдеще, строителни стандарти под формата на идеален образ на професионалист. Образуване на самостоятелно понятие, състоящ се от образа на "Аз съм професионалист", в зависимост от степента на съгласуваност на идеала и реалността "образ-его" и идеала и реалния образ на професията.

Стойности комуникират между когнитивните и емоционални компоненти на професионално съзнание през вътрешната мотив-нето. Семантичните мотиви в професионален самоопределение - това е мотив за съответствие себе си, мотивът на самочувствие, мотивация постиженията-нето, успехът или да се избегне провал.

Говорейки за професионално самоопределение също използва понятието "кариера" и "про избор".

Кариера - добър напредък в определена област (obschest - правителствени, длъжностно лице, научни, професионални) дейности. Благоприятно отличава. 1) широко разбиране за това как професионалната кариера prodvizhe набор от символи, професионалното израстване като човешки изкачване стъпки на професионализъм и др; 2) повече от един тесен разбиране на кариера като офицер prodvizhe-ТА. Професионален избор - решение, което се отразява на живота-ING близо перспектива.

професионално самоопределение на проблема. 1) образование, 2) диагноза, 3) морална и емоционална подкрепа на клиента, 4) помощ при избора.

Прегледи на професионално самочувствие Маслоу, PG Schedrovitsky EA Климов, В. Франкъл, ER Saitbaevoy, NS Pryazhnikova

Самоопределението предполага не само "себереализация", но също и за удължаване-renie оригиналните си характеристики - "себенадминаване" (В. Франкъл) ". полезността на човешкия живот се определя от неговата трансцендентност, тоест способността да "излиза извън себе си, и най-важното - в човешката способност за намиране на нови значения в конкретен случай, както и в целия си живот. ". По този начин, той определя същността на смисъла на SA-определяне, самостоятелно реализация и себенадминаване.

SaitbaevaE.R. Той смята, че като цяло въпроса за самоопределение на поведението-ТА на човешкото значение като механизъм принадлежи към трансцендентност и механизма на размисъл. Освен това, отражението се характеризира като излиза извън ситуацията, дейността на който и да е постоянен ток процес или състояние - да се идентифицира с тях, за да застане на Posi ТА "извън" наблюдател по отношение на неговите мисли, действия в тази ситуация. То включва по-самостоятелен, маркирайте несъвпадането и обратното на "Аз" и "не-аз". Трансценденцията като Особености rizuetsya-хау излиза извън себе си, извън определената същество, но за да се постигне единство, за принадлежност, за идентичност със света като цяло, с друго "Аз". Състоянието на трансцендентност е акцент върху съществуващата "извън": в смисъл, така или всяко друго лице, независимо от конкретната ситуация.

Материалните и процесуални модел на професионалните samoopredeleniyapo NS Pryazhnikova. Видове личност самоопределение

Самоопределение, по-специално на функция на труда, самостоятелна заетост в даден пост, самоопределение на нивото на конкретна професия, самоопределение в определена професия, жизнена самоопределение, лично самоопределение, самостоятелна идентичност в областта на културата.

нива на способностите самоопределение: 1) агресивни опозиционна дейност; 2) мълчаливо избягване на дейности; 3) изпълнение на стереотипни пътищата на живота; 4) желанието да се подобри елементи на активно-STI; 5) желанието да се подобри като цяло.

Професионално самоопределение на различни етапи от формирането на живот (според NS Pryazhnikova).

7. Конфликт на професионално самоопределение. Професионално самоопределение неминуемо създава сблъсък на различни цели, интереси, позиции, разминаване нужди на себереализация и реалните възможности, противоречията между "Аз съм истински", "самоанализ" и "I-скоро." Тези противоречия пораждат конфликти, интра- преодоляването на което обикновено изисква психологическа помощ-professioveda психолог.

8. Методи за да се интензифицира професионално самоопределение: 1) профориентационно игра и упражнения; 2) Card profkonsultatsionnye техники и игри; 3) активиране на сетивните и стойност profkonsultatsionnye въпросниците; 4) празни игри.