Примерен трудов договор с чужд гражданин през 2019 г., форма, форма

Това, което отличава дизайнът на чужденци

Общи правила за наемането на работа на лица, които са дошли в страната, изложени в глава 50.1 от Кодекса на труда. Те не се прилагат по отношение на работниците от Беларус, Армения, Киргизстан, Казахстан, тъй като тези държави и България са включени в Евратом.

• разрешения за работа;
• патент;
• временно разрешение за пребиваване;
• разрешение за пребиваване.

TD Sample набиране чуждестранен гражданин, пребиваващ в България

Данните трябва да бъдат предадени на служба на заетостта и териториалното поделение на Министерството на вътрешните работи, ангажирани в областта на миграцията. Но тъй като процедурата по официално уведомление не е инсталирана, за да се получи подробна информация по-добре да се говори директно на служители във вашия район.

Как валиден договор

Споразуменията с чужденци е важно да се помисли за планирания период на сътрудничество. Съгласно чл. 327,1 TC RF. договорът не може да се уточни точната дата на уволнение, което го прави неограничена. Ако служителят е поканен да сезонна или временна работа, срочен договор да различи. Всички случаи, когато това е подходящо, изброени в чл. 59 TC България.

Удължаването на трудов договор с чужд гражданин може с общи правила, ако той се възстановява разрешителни. В този случай, можете да подновите трудовите правоотношения с подписването на допълнително споразумение към договора.

Ако сте открили грешка в текста, моля да ни уведомите, като го маркирате и натиснете Ctrl + Enter