Преглед служител Ирина Иванова работодател умен компанията (детелина) козметика

Неквалифициран персонал от мръсотия ръководство за богатство, добре дошли грубост, лъжесвидетелстване. Липсата на професионализъм на част от персонала не може да се обясни, Работодатели себе си се нуждаят от значителни подобрения и дори работи в развъдник на - ще деградацията на личността. Един нормален човек, със здравословна психика няма място. Подъл и алчни непрофесионалисти, включително управление, която се разрасна благодарение podholimstva, не знам спецификата на продажбите,

нормално идват и си отиват за един месец, а тези нещастници, които работят за една стотинка в сметките,

просто плаче всички лоши неща, които трябва да напуснат дори конете скоро ще бягат.

Заплата обещание, но не плащат планове увеличение или постоянно сертифициране, за повече от 3 месеца не са задържани, са човешки същества, като едър рогат добитък.

Има Berezhkovskaya само плюс-а да яде, място, в близост до Киев) /

Заплата сиво, постоянно закъснение два месеца обезщетенията само бялата част.

CLEVER Фирмата разполага с голям асортимент от китайски продукти (бутилирана в Москва)

Принцеса, Барби, мед мляко и други качество TM марка оставя много да се желае, постоянна възвръщаемост и производства с клиентите.

Ирина, за това, което се пише истината? Заплатите, издадени по график, дори и с всеки изминал час, можете да проверите. Компания на служителите винаги са изпълнени задълженията си. Да има бъркотия, но в един напълно различен самолет, което е свързано с извършването на стопанска дейност, но не изневерява работници. Мисля, че горната информация за заплати е лъжа. Ирина, когато имаш работа, която трябваше да се изчисли разстоянието, където можете да обядвате и всичко в този дух, и след това да се установят в организацията. Да отличителен компанията и позволява на много грешки в собственото си развитие, но тя е написана от вас е пълна лъжа.

В продължение. Ирина в момента е 80% от заплатите в България, сиво, бяло и където плащат заплати, не идват на техните професионални умения и познания, тъй като това е най-вече големите мултинационални компании, които най-вероятно не вземат. Също така можете да отидете да си намеря работа в публични компании, които плащат и стотинка или частни институции, когато действителната заплата, няма да надвишава 25,000 рубли. Това е, когато имате малко, но бели заплати.

Дали този "опит" да се работи в тази компания не е дълъг,

след известно време нищо не се промени, всичко е едно и също bardak.napishu на "лидер" -

Ирина Skvortsova, е в областта на маркетинга, за кратко време се превърна директорът на отдела, след като на регионалното управление, като в мрежата се премества по-късно (специални отношения с шефа)) не е в състояние да управлява екип, той не знае какво правят служителите, поради възрастта си не е в състояние формулират идеи и ясно определени цели, не знаете основите позволява menedzhmenta.Postoyanno в общуването с подчинените лични обиди, се осмелява да кашлям и кихам, chmygat нос и подуши. Любим израз, така че момчетата и момичетата. Не знам как да се преговаря, базар прислужница, която идва да работи и да събира клюки кост измие същото си шеф (в ролята на 2 полета). Тогава компанията абсолютно никакъв стимул, нито каквито и да било служители са нещастни пари нарича бонус плик е само част от вашата SN че Skvortsova Ирина се опитва да се вдигне, когато е възможно. Например, можете поради задръствания закъснява за работа глоба. Ти не си по това време отиде да вечеря глоба. Не може да се съобразят с плана (останалите си показатели) не е получил бонус. Уволнен служител, тя получава пари в брой и не дава ih.Vnutri колективна заповед за затвора, служителите не могат да се хранят на обяд час -само за 15 минути, служителите не могат да отидат на вечеря заедно, непокорни, не сте в полза. Естествено в Skvortsovoy Ири има свои хора в екипа, който се отчита пред нея за всичко, което се случва в офиса: Едуард. За това, той за кратко време с компанията има добър пост (заместник Ирина :) и Запорожие относно устойчивите (седмици някъде в останалата част). Работил съм за дълго време, не бе в групата на момичетата само МТЗ-координатори, Айра обича е в мъжкия отбор е нейният комплекс за непълноценност, които също са зле за отбора.