Правилното изпичане на сивата заплата

Аз разбирам, че е вероятно да измамят, но не съди строго.
Ситуацията е следната: SN сиво, забавянето на плащането на една година и половина месеца. Бих искал да напусне, тъй като те искат, получават спечелените пари и не приложи на практика 2 седмици. Как се подава оставката си, че не е бил уволнен за отсъствията веднага дали да съди или могат да бъдат написани на всеки надзорен организация, тъй като главата на проблема и обеща да даде пари отива. Трудов договор, има само едно заявление за работа, заплатата не е уточнено. Как мога да докажа това, което се плаща заплата? След последната версия отне 2 месеца.
Благодаря предварително отговори, моля не се наводни.

Труда не е договор, има само едно заявление за работа,
Правилно ли съм разбрал, че това е единствената ви твърдение? Тогава не са сиви, черни и заплати. А това означава, че можете просто да не идват на работа
заплаха
Вие плащате пари, те също така не е нужно да.

За разкриването на незаконната изплащането на заплатите на работодателя заплашва да отговорност в съответствие с член 122 Nalogvogo кодекс, административна отговорност по чл. 15.11 от Административнопроцесуалния кодекс, както и в крайни случаи - наказателна отговорност по Наказателния кодекс на Руската федерация.
Причината може да е жалбата на гражданин или организация за данъчна ревизия. Обадете се на данъка, да разберете как да подадат такава жалба

Вие плащате пари, те също така не е нужно да. Ние длъжни все пак, ако се докаже, че трудовото правоотношение. Единственият въпрос в сумата.

Е, добре. Колко минимална заплата в момента?

Мисля, че съдът няма да се ръководи на минималната работна заплата, а средната SN в професията по отношение на квалификациите.

е налице влизане в работната книга (работодателя) и копие от него, така че просто не отиват не може, както аз го разбирам, и да плащат нещо да има. но заплатите в работната сила не е уточнена, разбира се.
и още: откъде идва на ум, че ако се напише молба за данъка, тогава вие също ще се третира като "данъци по несъстоятелност с всички последствия. не толкова?

напише декларация, че отказват да изпълняват задълженията, поради неплащане на заплати, веднага напиши да обяви уволнението на ПСЖ, всичко това трябва да се регистрира с главния секретар или се изпращат с препоръчано писмо с обратна разписка
в крайна сметка или се плаща и прекарва 2 седмици или ще се отпуснете уволнение
около сивата част, по принцип, можете да забравите шанса да го получи на практика няма

въпреки че може да заплаши да напише молба до Инспекцията по труда и прокуратурата, работодателят може да доведе

работодателят ще бъде водена Хм, защо той не трябва да обмислят сериозно тази опция?

"В крайна сметка, ще получават заплата и прекарва 2 седмици или ще си починат преди уволнението"
и кога ще стане ясно кои от тези алтернативи? работят 2 седмици след този ден трябва да започне и тя може да се брои за отсъствия. все още можете да се разболеят, да не работят, но когато той е налице? Аз неправилно се разбере, че парите трябва да плати всеки?
poofitsialney искате да напишете писмо до тогава да разчита на него могат.

защото той държи всичко под контрол.

а кръшкане? ако 2 седмици закъснение (15 дни) и да напише декларация официално рита юфка.

и как да получите пари за отработените часове? най-малко минимален.
и кой знае, напиши по какъв закон може официално да пиша юфка.

Чл. 142 TC RF:
. В случай на забавено плащане на заплати за период по-дълъг от 15 дни, работникът или служителят има право да уведоми работодателя в писмен вид, за да спре работа за целия период преди изплащане на забавени сума.

Да, но как да се постигне това се плаща?
за позоваване на TK благодарение

психически zabuhat главен счетоводител.
и като цяло се намери нормална работа - в MSK не е проблем.

това не е София ((((и освен за пиене?

По-сериозно, можете да говорите с генерала, ако той със сигурност не е пълен Хондурас. Аз съм тук, на първо място работата като цяло труда фабрика и съставено впоследствие след уволнение, както и всички платени. А преди това, всичко е под гаранция, и ОК. Може би не всичко е толкова лошо за вас?

Това ще изисква по същото време в писмен вид (с препоръчана поща за запознанства може да) ви даде копие от договора. Винаги под ръка.
И това ще поиска удостоверение преди това 2-PIT - може да потвърди, след като приходите.

не трудов договор, аз вече писа. говори с главата не е опция, вече е вън от човека, пиеше сока, парите не е платена, а след това друг и да се чифтосват изпратил. и той обеща проблеми.

Blah, аз разбирам, че има, но вашата задача - да поиска един случай и да бъде в състояние да докаже, че си го направил.
той е толкова от човека питейна сока, парите не е платена, а след това друг и да се чифтосват изпратил. и той обеща проблеми. И това дявол може да бъде на принципа на проблем да се организира. Но най-напред е необходимо да не търси неприятности и да спаси материал за бъдещия съд и pisulek в различни органи.

че в офиса? Наречен името! да се знае,

как да получите пари в картата или raspisheshsya в изчислителните листове, и да излязат на работа
е необходимо да се плащат само бялата част, ако не плати, а след това в съда, той реши да плати, тогава разпоредителите ще събират на Moolah да poluobankrochennoy офис
но като цяло все още можете да се окаже натиск върху това, което сега общо някаква лична отговорност за неплащане

не някои, но това е наказателна

но какво добро е, че мога да получа хартия, която не е трудов договор? на заявлението за допускане до работа не е позволено?
офис се намира в Барнаул, така че е малко вероятно да бъде от интерес на форума.
Така че, нека да обобщим: напиши две изявления, първата, която по силата на член тра-ла-ла на неплащането на заплати да спре работа, преди плащането от тях; второ уволнение ПСЖ, всичко в два екземпляра, получи от главния секретар резолюция на едно от копията, че тя ги получават (и ако се откаже - има нужда от 2 свидетели, и подготовка на хартия, че не иска да подпише или да не взема - това е мястото, където трябва да се пиша?). След това, ние чакаме 2 седмици на работни заплати (нали?), Кога да се обърнат към съда, след 2 седмици (аз съм сигурен, че парите няма да е)?
Да пиша в изявление, че ако не плати, той ще се върне в съда или да казват думите?
Ние сме длъжни да предоставят копие от работата при поискване? Фактът, че има копие, което не му е дадена промоция (въпреки че увеличението на заплатите не се дължи) на ръка, или тя не е толкова важно?

има такова нещо интересно, опитайте да получите на първо място в информацията за счетоводство на пълната заплата под формата на банков заем за да се вози, а след това в съда, че ще бъде добър аргумент

Счетоводство малко вероятно да се даде такова изявление, защото днес има конфликт, а шефът на някои предупреждение предварително, както и удостоверение за един ден няма да направи, и аз искам да напуснат утре.

1) едно копие е достатъчно. нека sekretutka записват номерата на входящо докинг ите, да ги запишете. ако той отказва да приеме - са били регистрирани.
2) >> Сигурен съм, че парите няма да бъде
няма договор, няма пари.
мерник разбира се всички са готови, но преди това е необходимо да се мисли.
сега ще трябва да докаже в съда
а) трудови отношения
б) сумата на S / N
3) заплахи в изказванията на никой не се нуждаят от 100%
4) работа с уволнението на оригиналния задължението за екстрадиция.
5) правя по-добре всички да се съберат и да се заковат stsukovana колективно дело.

По този офис, независимо от резултата, достойни за включване в blackjob

по пътя към забавянето на два месеца - това е ugolovka.

не трудов договор, аз вече писа. говори с главата не е опция, вече е вън от човека, пиеше сока, парите не е платена, а след това друг и да се чифтосват изпратил. и той обеща проблеми. Добре му обещал проблеми

Дали постъпване на работа, не е доказателство за трудова заетост?
да обещае на проблемите трябва да знаят как да ги създавате, и в този Аз се опитвам да се разбере))
Offtopic на права: Здравейте. Дълго време не сме се виждали, аз се надявам, че вие ​​сте добре в живота ми)
Взимам броя на входните документи, а след това не се окаже, начина, по който те са изхвърлени на заявление, този брой писмено други документи, но аз ще кажа, че не е имало нищо, а аз дойдох с номера от тавана?
Не колективни действия е така, защото подобно отношение и подход на потребителите само с един човек, защото той е единственият квалифицираното лице и в действителност се коригира грешките на другите.

Ами, те работят, за proteryat и да каже "момиче, и кой си ти?"
И за да докаже после, че не сте на камила.

така че не е копие на работата в ръка, те също така заверен с печата.

Не колективни действия е така, защото подобно отношение и подход на потребителите само с един човек, защото той е единственият квалифицираното лице и в действителност се коригира грешките на другите. т.е. всички безделници платени заплата, но специалист не плащат?
или не плащат всичко, но всичко не ме интересува и не разполагате със специалист?
или всички седнете на познаване (т.е. не се прави нищо), и следователно не се гърчи?
така или иначе, трябва да приключите с тази длъжност.

Те не плащат всичко, но всичко не ме интересува, защото аз седя там tetechki пенсиониран без образование и разкъса 3 кожи с него, защото той е професионален.
монополист фирма в провинцията, така че няма къде да отиде, тук и страда, понякога плащат в края на краищата.
въпросът няма да се справят с фирмата довършителни именно защото лицето не е този, и освен това да има нещо общо - да излезе с какво да се прави по-нататък.

и като цяло се намери нормална работа - в MSK не е проблем. Слушай, намери ме, нали? 3 месеца вече mayus

Благодаря ви за, повтарям, че работодателят не е Москва

На въпрос, вие сте заобиколен от труда, се свие net.Hochesh подаде оставка, тъй като не плащат сн.
Ако не, можете да се свие stukanut в inspektsiyu.Esli SN сиво, много е вероятно, че 5 хиляди minimum.Eto вероятно в regionah.Potrebuy в listok.Esli счетоводство за уреждане не SN платен п-Noe брой дни, работникът или служителят може да отсъства от работа, писмено предизвестие rabotodatelya.Dobitsya плащания сив zp- dobeshsya.Beluyu не задължени да плащат, да ги чукат в труда inspektsiyu.Hochesh podosrat-getcha nalogovuyu.Uvolitsya един ден да вземат отпуск по болест или преговарят с ръководството.

Разбирам, че фиш се посочва само дължимата сума на лице и за какво. Както е документирано от факта, че заплатите не са платени? Ние сме длъжни да се даде по счетоводство от помощ в това отношение?

По този офис, независимо от резултата, достойни за включване в blackjob Не е ясно защо.

Тъй като притегляне със заплата, а дори и да окаже натиск върху служителя (в съчетание с други фактори) - един чудесен пример за управление на гъби. И не е, че това, което си струва да се борим за?

Както е документирано от факта, че заплатите не са платени? Ние сме длъжни да се даде по счетоводство от помощ в това отношение? Ти като не се документира това не е необходимо, е след това те ще otmazyvatsya защо не platili.Idite прокуратурата и trudovuyu.pishite zayavlenie.vam SN в списъка с карта? (Бяла, искам да кажа)

Не ръце на вас някъде да се регистрират за го получи? Не само вие или цялата компания плаща?

Че знаете ли как? всичко, което искате?

всички такива листове трябва да дават всеки месец.

И, да
Изпуснах за забавянето на заплатите в текста на стена

Обновяване на ситуацията: на получените отчети, вероятно впечатлени от отчета за отказ да работят, защото вечерта се обади и каза, че в понеделник ще изплати дълга си, както и че човек дойде да практикува 2 седмици. Ще трябва да се работи ((има един въпрос - в крайна сметка, тези 2 седмици, също трябва да бъдат платени, а когато, след като е работил след това тези пари точно никой не може да види нещо различно от съда, тъй като не прати кладенецът е горчив подозрение, че изплащането на неизплатени в официалния размер ?. което означава, че МРЗ, не сив ((
. проучваме по същия курс, и се прекръсти)

Пълен изчисление трябва да се обърне от датата на освобождаването. Две седмици може да се почесвате топките, най-важното е, че го правя на работното място не се закъснява. И можете да се разболяват, а надраскване топките у дома.

че изплащането на неизплатени в размер на длъжностното лице, което е, на минималната работна заплата, а не сиво ((zaprosto.poetomu вземе отпуск по болест и за нова работа изглежда