Позицията на декан

1. Общи положения

1.1. офис Деканът е структурно звено на факултет, декана твърди осигурява организационно и извършване на административни и други функции.

1.2. офис Деканът не е юридическо лице.

1.4. Деканат приема за изпълнение по отношение на дейността си, всички поръчки за [име на ученик] (по-нататък - в университета).

1.5. Деканат отбелязва на решенията и насоките на Научния съвет на факултета и на Академичния съвет на университета.

2. Функциите и задачите на Дийн

2.1. В възложените функции на Дийн:

- относно организирането на образователни, методичен и възпитателна работа във факултета;

- относно организацията на изпълнението на образователни и професионални програми в области и специалности на факултета;

- за броя на учениците, като се вземе предвид тяхното академично

- Планиране образователни, методически, научни и методически, организационни и методически дейности и организация на отчитане;

- за повишаване на професионалната и етично ниво на персонала на Факултета;

- Контрол на състоянието на академичната, индустриални, офис и други помещения, както и материални активи и други активи на разположение на факултета;

- относно организирането на професионалното ориентиране работа със студенти и за връзка с възпитаниците на Факултета;

- да координира работата с преподаватели работните планове на други отдели на университета на;

- за осигуряване на документи и документация за функционирането на факултета;

- на дейностите и мерките за осигуряване на безопасността на живота и здравето на студенти и преподаватели.

3. Структура Дийн

3.1. Съставът и числеността на персонала, Дийн одобрява ректор по предложение на декана.

Състои се от експерти, група от експерти, които са отговорни за отделните направления на работа на Дийн. Разпределението на отговорностите между работници извършват заместник-декан.

3.2. Декан на факултета се назначава от ректора на университета, в съответствие с процедурата, установена в Университетската харта.

3.3. Декан на факултета:

А) управлява организацията на образователно-научна и образователна работа в факултет и извършва контрол върху изпълнението му;

Б) прехвърляне на студенти от курс до разбира се, дава възможност на учениците да преминават държавни изпити или за защита на проекта за степен (работа);

Б) прави представяне на заповед за определяне на стипендии на студенти от Факултета в съответствие със съществуващите инструменти;

D) контролира подготовката на специализанти и работа, за да се подобрят уменията на преподавателския състав;

D) е отговорен за общото управление на подготовката на учебници и ръководства по теми от отделите, членове на факултета;

Е) организира и провежда междуведомствени срещи, научни и методологични срещи и конференции;

F) организира работата на помощ на възпитаници на Факултета по заетост след дипломирането си и да поддържат комуникация с него;

Ii) представи предложения за приемане и освобождаване на членовете на академичния състав, притежаващи не-изборни длъжности, както и работещи в областта на самофинансиране дейности (извънбюджетна обучение);

K) контролира средствата за факултета и неговите активи;

H) представя годишен доклад на Научния съвет на Факултета и администрацията университет на образователна и научна и образователна работа в отдела.

3.4. Dean поръчки са задължителни за всички преподаватели, служители студенти и преподаватели на студентите специализанти.

3.5. Заместник-декан назначен със заповед на ректора по предложение на декана на факултета.

3.6. Заместник-декан на изследвания (ръководител на изследвания):

А) директно организират учебния процес във Факултета;

Б) направи постъпки, за прехвърляне на студенти от курс, за да разбира;

Б) насочва отчитането на организацията и планирането на образователни, методически и научно-методичен, изследвания, организационна и методическа работа;

D) записва броя на студентите от Факултета и академичните постижения;

D) да се управляват директно върху организацията на обучение и преквалификация на специалисти във Факултета;

Е) осигурява водене рекорд и документи на преподаватели;

F) координира работата на факултета с работните планове на други отдели на университета;

А) координира индивидуални работни планове на универсални столове и преподаватели;

K) следи за изпълнението на графика на учебния процес и на образователната график, проведено от студенти от Факултета;

А) признава ученици за изпити и крайно състояние сертифициране;

М) стипендии за студенти и стипендия облекчава;

N) следи за изпълнението на правилата на студенти от вътрешните правила факултет;

O) установява отделни ученици индивидуални тренировъчни планове;

P) договори с предприятия за преминаване студенти от производствени практики факултет.

3.7. Заместник-декан на възпитателната работа:

А) да се управляват пряко дейностите по обучението на студенти и насърчаване на човешките ценности;

Б) насочва дейностите, предназначени да повишат интереса към знанието;

Б) организира професионална работа със студенти и преподаватели поддържа комуникация с дипломанти и бивш възпитаник;

D) следи за учебния процес;

D) е декан на кандидатите за моралните и материалните стимули за академични постижения, методичен и образователна дейност;

Е) провежда изследвания, съставяне и разпространение на опит от най-добрите учители и за подпомагане на учителите, започваща в овладяването на педагогически умения;

3.8. Заместник-декан на икономическата част:

А) следи състоянието на академичната, индустриални, офис и други помещения, възложени на факултета;

Б) следи техническото състояние и изправността на устройствата и оборудването, възложени на факултета;

Б) извършване на дейности и вземат мерки за осигуряване на безопасността на живота и здравето на студентите и служителите по време на обучения в областите, възложени на факултета;

3.10. Основните цели на служба на старши свещеник са:

- организиране и поддържане на образователния процес във факултета;

- информация и справки обслужване на студенти за обучение;

- образуването, управлението и предоставянето на архивни личните досиета на студентите в процеса на обучение;

- взаимодействие с рецепцията и на Държавната комисия за прием на студенти и завършили;

- координация на дейностите на отделите на образователния процес на процедурите, Факултета за изследване;

- подготовка на документи, проекти на заповеди, наредби на преподавателите;

- поддържане и предоставяне на статистически данни на факултета.

4. Права на Дийн

4.1. Разработване и прави предложения за подобряване на организацията на възпитателната работа.

4.2. Апел към Академичния съвет на заповеди и инструкции на ректора, а на Академичния съвет на Факултета - Dean поръчки, ограничаващи правата на работниците и служителите, залегнали в Хартата на университета.

4.3. Номинира кандидати за лична, правителствени и други стипендии, Grands.

4.4. Представлява Дийн в Студентския съвет, Съвета на общежитие и други студентски организации.

5. отговорност

офис Деканът е отговорен за:

5.1. Неизпълнението на задачи, функции и отговорности на Дийн.

5.2. Нарушаване на правата на човека и академичната свобода на студентите и служителите факултет.

5.3. Неуспехът да се гарантира безопасността на живота и здравето на учениците и персонала факултет при изпълнение на техните задължения.

5.4. Неуспехът да се гарантира безопасността и функционирането на прехвърляното имущество и Факултета по технически средства за осигуряване на процеса образователна и научна дейност.

5.5. отговорни Dean служители за неправилно или несвоевременно изпълнение на задачите, определени длъжностна характеристика или трудов договор.