Персонал за ООН пример за uproschenke

Ето модел си:

Като общо правило на закона бизнесдама труд на тема "опростена данъчна система" може да привлече и наемат лица, формализиране на връзка с тях чрез трудови договори. Ако на СП до UPDF има служители, кадрови досиета, той е по общия ред.

записи за персонала на IP опростен

Персонал - основният документ, в който главата се определя от редовното структура на заплатите на работниците и служителите, техните номера и структура на работни места. Това указва на работниците в контекста на мнения, цени и заплати на персонала. Заплатата е фиксиран в зависимост от позицията.

Липсата на "shtatki" от "uproschentsev" - пряко нарушение на трудовото законодателство. Следващата проверка за инспектиране на труда ще издаде административно наказание глоба бизнесмен, след сключване на договор със служител, то е гарантирано да работят в съответствие с "shtatkoy", която той, както се оказа, не.

Изискването за провеждане на персонала е залегнало в член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация. Работодателят трябва да бъде домакин на този местен акт, а именно до такава свързана скорост персонал законодател на член 8 от Кодекса на труда. Така че, поддържане на график на пълно работно време - пряко задължение, а не право IP.

Липсата на частен предприемач, дори да е по опростена система за данъчно облагане, документ "Персонал" - нарушение на трудовото законодателство. Ако сте влезли, за да проверите, и "shtatki" Не, ти ще получи предупреждение или наказва с глоба от 1 000 до 5 000 рубли.

Информация персонал

Ако искате да създадете свой форма на персонала, да вземе като основа за единна модел. В документа следната информация като минимум трябва да съдържа:

определяне SP структурни звена
точното име на работни места
необходимия брой служители за всяка позиция
скорост трудово възнаграждение въз основа на работа

Правила за регистрация и консолидация ", shtatki" в SP

Не е достатъчно просто да се даде възможност на компютъра съответен документ, че е важно да го оправя и да определи в документа. За да направите това, не само самата знак персонал за СП за опростено данъчно облагане, но също така публикува специална тематична цел одобряване на персонал.

Тези действия се изискват всеки път, когато решите да промените персонал. Причините могат да включват следните събития:

желанието да се допълнят персонал нова публикация
решението да се премахне съществуващата позиция на "shtatki"
Действия за подобряване на текущата работник заплата
намаляване на заплатите единици към бизнесмена

Всеки един от тези събития, ще трябва да се направят промени в персонала. В съответствие с това, че не само трябва да отпечатате и да одобрят новия документ, но и да направите поръчка за промени в персонала. Ако всичко е направено във времето и в регулирания време, няма проблеми с Инспекцията по труда по време на сканирането. В допълнение, Вашите служители винаги ще знаете какво положение и това, което са получили заплата за изпълнение на служебни функции.

Ако откриете грешка, моля изберете част от текст и натиснете Ctrl + Enter.