Освободен по медицински причини

Освободен по медицински причини. Мога ли да оспори?

Отговорите Bar (6)

Мога ли да оспори това заключение, следва да бъдат проучени в друга клиника (дори и специализиран). Ако резултатът е различен, дали ще бъдат признати от ръководството на предприятието? Благодаря предварително.
Александър

Да, можете да оспори успешно полагане в другата мед. организация. Но тук е важно да се разбере, че работодателят все още не може да бъде разрешено да работят, дори и ако има и друг извод, тъй като има на разположение, ще бъде друг медицинско заключение. И в този случай ще трябва да оспори уволнението в съда или да оспори заключението на лекарите. Уволнение разбира се по-лесно.

Вие се признават като комисионна? или просто да лежи в болница и ти написа заключение, докторе?

Въпроси към адвокат?

Все пак трябва да се знае, че Кодекса на труда

Процедурата за издаване на заповедта на сключване на регулиран SEDESOL

Добър ден, Александър!

Трябва да се отбележи, че законодателството не се занимава с въпроса за обжалване на медицинска експертиза.

Междувременно, съгласно ч. 1 супена лъжица. 3 GPP България заинтересовано лице може по реда, определен в законодателството на гражданските производства, като се обърне към съда за защита на нарушени или оспорени права, свободи или законни интереси.

Ето защо, вие имате право да оспори медицинска експертиза в съда, давайки като доказателство за неговата позиция, различна от тази експертиза, че сте били в частно или публично здравно заведение. Основното нещо, че тази институция е имал лиценз (разрешение) за този вид дейност.

Съдът ще вероятно когато двете полярни медицинските доклади вас се отнасят до третия мед. Комисията. Здравни центрове ще бъдат избрани по преценка на съда, като се вземат предвид становищата на страните по делото.

Във връзка със заключенията на ищеца предизвикателни медицинско становище ООД Да, можете да оспори медицинска експертиза в съда и молба за

провеждане на повторен медицински преглед за състоянието на вашето здраве

Съдебна практика в тази част.

Mindzar Фьодор Василиевич

Основания за уволнение по здравословни причини е медицинско удостоверение, което се приема в съответствие с Федералния закон за основите на здравеопазването:

1. Разглеждане на професионална компетентност се провежда, за да се определи дали здравословното състояние на работника да извършва определени видове работа.

2. Разглеждане на професионална компетентност проведе медицински Медицински Организация на Комисията с помощта на медицински специалисти за резултатите от предварителни медицински прегледи и периодични медицински прегледи. Според резултатите ekspertizyprofessionalnoy годността на медицинската комисия издава медицинско заключение за годността или непригодността на служителя да изпълнява определени видове работа.

От това заключение се отразява на вашите права и интереси имате право да обжалва в съда. В съда, че е необходимо в този случай да се направи заявка на poovedenii криминалистите poofessionalnoy фитнес. Заключение Съдебна може съдът да се разбере обективно валидността на вашите твърдения

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.