Описание на длъжността заместник-директор за интендант
Описание на длъжността заместник-директор AHChopisyvaet и детайли работата на главата в областта на административна подкрепа (Операции) на предприятието. Статията обобщава основните точки, които трябва да бъдат разгледани в ръководството.
Роля на операции във функционирането на предприятието
Операции, свързани с осигуряване на бизнес процесите. Това означава, че крайният потребител на резултатите от административната и икономическа единица е самото предприятие. Основната функция на подкрепа - да се създадат условия за гладкото и безпроблемно напредъка на продуктивни (промишлени) и управление на процеси.
От това определя основната единица на проблема:
- Оптимизиране и поддържане на работното състояние на материално-техническата база и средствата за производство: сгради, съоръжения, помещения и оборудване.
- Осигуряване на работници с всичко необходимо за изпълнението на тяхната работа и свободно време: обзавеждане и оборудване, средства за механизация и автоматизация на труда, оборудване за безопасност, домакински уреди, консумативи.
- Осигуряване на необходимите условия на труд: професионалните норми за безопасност, противопожарна и технологични изисквания за безопасност.
- За да се осигури необходимата сигурност на предприятието: защитата на материални активи, нематериални активи, поверителна търговска информация.
- Координиране на взаимодействието на всички структурни подразделения на предприятието, включително включително логистика и транспортни услуги.
Задължения ръководител на интенданта
- Организира работата, необходима за поддържане в изправност на сгради, съоръжения, помещения за да отговори на изискванията на санитарно, пожар и технически стандарти. Включително тези, които участват в разработването на планове и прогнози за модернизация и ремонт на дълготрайни активи.
- Организира работата по технически надзор и ремонт на оборудване, включително обществения оборудване и системи за колективна защита.
- Разработва и прилага набор от мерки, които да отговарят на изискванията за условията на труд, производствени съоръжения и работни места. Тя се основава на необходимите познания.
- Организира система за закупуване, съхранение и разпространение на необходимата за доставки, домашни потреби, инструменти, оборудване, и така нататък. Н.
- Организира поръчки, съхранението и разпределянето на средства за механизация и автоматизация на труда.
- Организира и контролира отчитането на приходите и разходите на средствата, отпуснати за подкрепа, а приходите и разходите на материални стоки и услуги, закупени от тях.
- Ръководи отдел и свързаните отдели подкрепа (ако има такива): отдел за закрила на труда, технически отдел за безопасност и др ...
Други разпоредби на длъжностната характеристика за интенданта на главата
- опит и образование изисквания:
- опит от 5 години със средна специално образование;
- опит 2 години, с висше образование.
- познаване на законите и подзаконовите актове, свързани с подкрепата;
- познаване на структурата и бизнес процесите организационни;
- основни познания по икономика, управление, технология на производство;
- познаване на нормативната уредба и подзаконовите актове в областта на безопасните и здравословни условия;
- основни познания за гражданското и трудовото законодателство.
- познания и компетентност изисквания:
- Подписалите орган отпуска на тези документи, които са свързани с официалното си компетентност (например договори за доставка на консумативи).
- Заместник по време на отсъствието се определя отделен ред, и го зарежда с всички права и задължения на отсъстващия главата на кормчията.
- Ръководител на интенданта има право да:
- да изисква и получава информация от бизнес единици и документи, необходими за работата си;
- да привлича експерти в областта на подкрепа за заключения, съвети и насоки;
- изисква ръководството да извърши всички необходими действия, за да изпълни своите задължения.
- Ръководител на интенданта отговорен:
- за неизпълнение на задълженията, определени в инструкциите - на Кодекса на труда;
- за административни, граждански и наказателни нарушения, извършени в хода на работата си - от Административнопроцесуалния кодекс и Наказателния кодекс на Република България;
- за вреди, причинени на дружеството.
Ръководител на интенданта, отговорен за широк кръг от въпроси, свързани с осигуряване на изпълнението на всички други отдели на компанията.