Както е отразено в персонала на работа на непълно работно време

Трябва в персонала на юридическия съветник на единица.

Вие приемате този експерт по взаимно съгласие на непълно работно време член 93 TC България - 4 часа на ден, плащане пропорционално на отработеното време.

Не е ясно защо се променят персонала, ако работникът или служителят е уволнен, а след това имате друг вземе, ако това е в най-добрия си интерес към пълно работно време, т.е. в специалния доклад, не трябва да се правят промени.

Вие ще бъдете, за да се отбележи, как начина, по TD, както следва:

Непълно работно време и режим на работното време: петдневна работна седмица с два почивни дни (събота и неделя), 4 часа на ден. Заплащане пропорционално на времето заплата, определена в този ред.

Например, в TD ще бъде следното:

За работата Работодателят определя заплатата на служителите (основна заплата) в размер на 7,224.00 (седем хиляди двеста двадесет и четири) рубли на месец, а на регионално ставка от 25% (1.25) на заплатите. Плащането се извършва пропорционално на времето е работил, защото работник приета за непълно работно време - 4 часа на ден, т.е. Оцени 0.5 - 3 612,00 (три хиляди шестстотин и дванадесет) на месец, регионално коефициент 25% (1.25) - 903,00 (девет три) на месец.

Ако трябва да се практикува и 4:00 изпълнени CI си, след това да напишете ясни длъжностни характеристики, както и, задайте планове, както и планове за обвързване на заплатите с бонуси на бонуси са били, че зависи от резултатите, планове и т.н. ,

Аз не виждам никаква причина да се промени SR, тук е необходимо да се свърже СИ и заплатите да мотивира служителя за изпълнение на своите задължения в рамките на времето, за което те приемат. И това ще бъде още по-продуктивно, отколкото чрез SR, тя няма да даде резултат, който искате.

Така, че персоналът не е нужно да се промени, толкова повече изглежда да имат за цел да мотивира служителя да им CI, той е действал в рамките на четири часа му, тъй като той беше обещал.

Биография:

Любов Zorina (консултация Поръчка)

Оставете уреда, тъй като това не е на непълно работно време на работниците, както и ключови служители.

И въз основа на член 93 от TC България Имаш пълното право да се установи неговата работа на непълно работно време.

Тя подала заявление за регистрация на структура, структура на персонала и служителите размера на организацията в съответствие с устава си (правилник).

Персонал изброява структурните звена на категории мнения, професии, професии, което показва, квалификацията, информацията за броя на членовете на персонала.

Най-важното е, вземете я за пробен период, и да видим дали той ще има време до 4 часа за извършване на натоварването.

Биография:

Надявам се, Васил

Поръчайте правни съвети

Теми адвокат:

Биография:

Завършила е Юридическия факултет на Държавния университет Sofiyaskogo. Аз живея в София. Адвокатите на частна практика. Аз се специализират в областта на наследството, жилища, семейното право.