Как се прави на парче заплатите - сделната форма на заплащане, служителите дизайн на парче,

Експерт съвети - консултант за бизнес и кариера

В много предприятия, система за заплащане на парче заплата се въвежда, за да се повиши ефективността на персонала. метод на плащане, в който размера на обезщетението зависи от обема на работата, мотивира подчинените си. Въпреки това, с цел да се документи на служителите - "pieceworker" не са били оспорени от данъка, счетоводители на всички документи, в съответствие със съществуващите правила трябва да се организира. Просто следвайте тези лесни стъпка по стъпка съвети и ще бъде на прав път в работата си и кариера.

бърз преглед

Така че, ние се пристъпи към действие, настроен на положителен резултат.

Стъпка - 1
Добави в колективния трудов договор на точката на предприятието на въвеждане на система за заплащане на парче на заплатите. Изпишете всички подробности, включително на видовете "на парче", които ще практикуват (преки, косвени, прогресивни, колективни плащания, и така нататък). Също така се уточни какво точно служители на отдели в организацията ви могат да работят на система за сделната на плащане. По този начин, ние се пристъпи към следващата стъпка.

Стъпка - 2
Издаде заповед за промяна на формите на възнаграждение въз основа на разпоредбите на плащането. В него, както и в колективния трудов договор трябва да бъдат посочени професия и положение (или името на отделението) служителите, които ще бъдат прехвърлени към заплащане на парче система. Въведете датата, на която влиза в сила заповедта. Тя трябва да бъде одобрена от ръководителя на дружеството за личен подпис. По този начин, ние се пристъпи към следващата стъпка.

Стъпка - 3
Направете копие на Наредбата за заплащането и Орденът на прехода към новата система за таксуване, и да се запознаят с тях при получаването на всички служители, които ще бъдат прехвърлени към "работа на парче". Според Кодекса на труда на Република България само два месеца след проучване документира служителите на компанията може да започнат да получават заплата за нова рутина. Тези членове на персонала, които са били наети след публикуването на Ордена на не се прилага. По този начин, ние се пристъпи към следващата стъпка.

Етап 4 -
Направете поръчки на нови служители, взети на система за заплатите на бройка, Нормална поръчка с добавянето на фразата "Вземете със заплата по трудов договор" или "Вземете една заплата според персонала." израза "под формата на плащане - на парче" - Най-не е необходимо, обаче, ако служителят настоява за това, можете да го въведете в личния ред.

Това Ръководство за бърз старт обхваща въпроси:

• Изберете системата на заплащане

Надяваме се, че отговорът на въпроса - как да се направи на парче заплатите - съдържа полезна информация за вас. Желая ти късмет във вашата работа и кариера, за да намерите отговор на вашия въпрос, моля използвайте формуляра по - Search.

Други материали по темата: Как да си направим на парче заплатите - сделната форма на плащане, регистрация на работниците и служителите от работата, промени в заплатите