Как натрупвам преференциални пенсии за учители

Адвокат Бизнес> Заетост> преференциални пенсии за учители. За основните правила и клопки

Назначаване на пенсия. условия

Постановление на Министерски съвет №781 показва институция и специални позиции, работата по която дава възможност да получите пенсия услуга.

Поради това е по-лесно да се идентифицират тези, които имат законно право да получават обезщетения. Така например, в списъка са включени:

Тънкостите на пенсия

• майстор производствени работи
• организатор на извънкласна възпитателна работа
• образователни психолози
• логопеди
• болногледачи
• учители
• директори на училища
• директори или управители

Ако името на позицията в реалност, различна от официалната, привилегирован пенсия не може да назначи. Или когато самата институция не съществува в списъка с официалната власт.

Какво периоди на работа, включени в опит?

Основното изискване - работата по пощата, което е официално част от преференциална списък. И като беше определена институция. Ако сте въвели 25 години опит, се появява автоматично право на пенсия.

Но има редица условия, при които благодатта и натрупаните опит:

Какво периоди не са взети под внимание

Но опитът не включва времето в отпуск след раждането на повече от един и половина години. Например, ако по искане на отпуск се удължава до три години - това не включва.

Размери пенсия правилно изчисление

Общото правило е, че преференциалните пенсии се отпускат в размер на не по-малко от 40 на сто от общия процент на заплатите. Кой трябва да бъде в съответствие с цялостното преживяване. За научни степени, звания и допълнителни бонуси. А за тези, които са работили в Далечния север, със специален режим.

За по-бързото и правилно изчисление на плащане се препоръчва използването на калкулатори онлайн. Възможно да се получи по-точна информация, моля свържете се с представителите на пенсионния фонд.

Какви документи са необходими

Пълният пакет от документи, предоставени на служителите на пенсионен фонд.

Списък на необходимите ценни книжа се състои от:

• трудов стаж
• детски удостоверения за раждане
• удостоверение за доходи за миналата година под формата на 2NDFL
• лична карта за регистрация
• отчети, написани на представените проби
• паспорт

Може да се изисква допълнителни документи, за да потвърдите фактите правно значение. Така например, необходимите решенията, удостоверение за брак, удостоверение за бойци.

Ние правим пенсиониране

Обикновено, натрупването на пенсионни време информира представителите на отдела за персонал. Но те предоставиха информация не винаги са надеждни.

Късно представяне на документи - грешка, която се среща по-често от другите.

Преглед процес започва след пенсионния фонд получава пакет от документи в пълен размер. В края на даденото решение за издаване или отказ за намалена пенсия, или да изискват допълнителна хартия.

Пенсията може да бъде наложено от съда. Ако се обърнем намери отказа незаконно.

За процедурата по назначаване

Какво трябва да знаят учители

Служителите пенсионен фонд обединява информацията в работната книга със списъка на привилегированите професии, одобрени от правителството. Основното нещо - да се следват правилното попълване на цялата необходима информация. персонализирани карти записи трябва да съдържа всички кодове. свързаните с тях ползи.

Назначаване на условията за съчетаване

Дори и работа на непълно работно време се включва в общата дължина на обслужване от страна на обичайните правила, когато става въпрос за назначаването на пенсия в намален размер. В основата са по заетостта записи за извършената работа. В този документ, опитът трябва да се отчита в съответствие с календара.

Да на черно е считана за пенсия в намален размер, трябва да изискват от работодателя да извърши вписване в документа.

Други характеристики на пенсия

Опитът за ранно пенсиониране не може да се брои за работно време само във висшето образование. Освен това, в тази област има две понятия, които се различават една от друга: непрекъснатото обучение на работа, както и опита на педагогическа работа с цел ранно пенсиониране.

Поправяне на грешки на работодателите по съдебен ред

В много случаи съдилищата се справят с времето за възстановяване е за педагогически работници. Най-често, тъй като обвиняемите са служителите на пенсионен фонд. След регламенти всички правила те често са третирани грубо.

работодателите обикновено са виновни за това, че на RPF полицаите не вземат под внимание този или онзи период на работа. Особено, ако това е спорен. Това се дължи на факта, че тези имена не съответстват на длъжностното лице.

След това съдилищата трябва да се установи, че задълженията си точно в позицията, която съответства на официалния списък. И за да докаже, че в работната книга неправилен запис. Основното нещо - да се съберат най-много доказателства за своята позиция.

С включването на магистрата на иск за собственост, цената на които не надвишава 50 хиляди рубли. Например, когато таксата за начислени, но неизплатени всъщност се пенсионират. Окръжният съд разглежда дела, свързани с изискванията за които не са собственост.

Заявлението е подадено от местоположението на тялото, което ще отговаря за разглеждане на делото.

По-добре е да се свържете с профсъюза преди производството да започне. Законът не забранява да продължи да работи дори и след като е бил предоставен на пенсия за прослужени години. Назначаване на пенсия не е равно на незабавно прекратяване на трудовото правоотношение. ако е необходимо, служителят продължава да отидете на работното си място. Нито той, нито работодателят не е задължен да издаде допълнителни документи.

Забелязана грешка? Изберете го и натиснете Ctrl + Enter. да споделите с нас.

Напишете вашия въпрос във формата по-долу

Тази отговорна и стресираща работа, учителите обикновено трябва да се пенсионират като балерина в тридесет години, и тук също капаните достатъчно. За да си чукам една добра пенсия, трябва да се научат, че нито един от законите.

Здравейте Аз работя в детска градина, по време на работа да отидат в колеж учи чрез кореспонденция. След получаване формация работи в същото съоръжение. сесии, с отделяне от работа се чете в опита преподаване или не?.