Как да се изчисли средната стойност на доходите, ако увеличението на заплатите

"1C счетоводство Предприятие 8.2"
Е-обучение

В параграф 16 от регламента "от спецификата на процедурата за изчисляване на средната работна заплата", създаден правила за изчисляване на средното време между когато нарастването на заплатите, нивата на заплатите, заплати (възнаграждения), възнаграждение. В този случай, в средния доход на служителите се увеличи в следния ред:

- Ако е имало увеличение на периода на фактуриране. плащането трябва да се вземат предвид при определяне средните доходи и натрупани през предходния увеличението период от време, стимулиран от фактори. Те се изчислява чрез разделяне на тарифната ставка (заплата, възнаграждение), създаден през месец поява на делото, с което запазване на средните доходи, на тарифните ставки (заплати, възнаграждения) на всеки един от месеца от периода на изчисляване;

Средните дневни приходи ще бъдат:

(17 000 рубли. X 10 месеца. X 1.15 + 19 550 рубли. + 19 550 рубли.) / 12 месеца. / 29.4 = 664.97 рубли.

Размерът на платената почивка ще бъде:

664.97 рубли. х 28 дни. = 18 619.16 рубли.

- Ако увеличението настъпили след периода за плащане, преди началото на делото, с което запазване на средните доходи - увеличаване на средните доходи, изчислени за периода на фактуриране;

Промяна на условията на предишния пример.

Средните дневни приходи ще бъдат:

204 000 рубли. х 1,15 / 12 месеца. / 29.4 = 664.97 рубли.

Размерът на платената почивка ще бъде:

664.97 рубли. х 28 дни. = 18 619.16 рубли.

- Ако е имало увеличение на периода на запазване на средните доходи. - част от средните увеличения на заплатите с увеличаване на митническата ставка дата, заплата (заплата, парична награда) до края на този период.

За пореден път се променят условията на предишния пример.

204 000 рубли. / 12 месеца. / 29.4 = 578.23 рубли.

Това се продава за 7 дни, както следва:

578.23 рубли. х 7 дни. = 4047.61 рубли.

И в оставащите 21 дни работникът или служителят трябва да заплати:

578.23 рубли. х 21 дни. х 1.15 = 13 964.16 рубли.

В общата сума за почивка:

4047.61 рубли. + 13 964.16 рубли. = 18 011.77 рубли.

Съгласно новите правила, ако организацията се увеличи тарифните ставки, или заплати, средните доходи също се увеличават с размера на плащанията, които са настроени към тези цени и заплати в фиксираната сума (лихва, кратност). Какъв вид плащания, посочени в този случай. Е, да речем, на наградите, които се определят от степента на участие на работната или за постигане на цели, бонуси за изпълнение на плана, бонуси за прослужени години (обикновено, тя се определя като процент от базовата заплата в зависимост от дължината на служителя в компанията), както и т. р.

Заплатата на служител е 20 000 рубли. В допълнение, на Правилника за заплати всеки месец се е облякъл, равна на 10 на сто от размера на заплатата. В този случай, индексацията на заплатите вземат предвид при изчисляването на средните доходи, ще бъдат включени като повишена заплата и размера на допълнителните такси.

Ако плащанията, предвидени по отношение на тарифите и заплати, при условие диапазон от стойности, те средно не се добавят печалба. Освен това, средната работна заплата не се повишава с плащанията, които са зададени в абсолютна сума. Ето някои примери за такива плащания. Например, наградата установена чрез специални служители.

Служителят получава заплата, равна на 17 000 рубли. В зависимост от постигнатите резултати, той може да разчита на месечната вноска в размер на от три до пет заплати. С нарастване на средните доходи в изчислението ще включва само заплата. Сумата не допълнителни такси преизчислени, тъй като се регулира в диапазона.

Предишни статии от "полезен за начинаещ счетоводител":