Как да направите по въпроса за възнагражденията в натура

Не всички служител заплата работодателят може да издаде в натура. Размерът на непарични част е строго ограничен Кодекса на труда. Въпреки това, тъй като видовете собственост, които могат да бъдат използвани като възнаграждение. А от вида, използван зависи от процедурите за собственост и счетоводни.

Какви ограничения следва да отчитат

Част заплата, която се плаща в натура, не трябва да надвишава 20% от общата сума на натрупаните месечно заплащане (чл. 131 TC RF). Ако стойността на имота, че работникът или служителят иска да му даде за сметка на заплата, повече от този максимум е по-добре да се организира продажбата на имота. За да направите това, обърнете ден върху стойността на имота, издадена за прекъсване на ваучер в брой и ведомост служителят трябва да подпише за цялата сума. След това документите ще се окаже, че работникът или служителят е придобил имущество за пари в брой, и издава цялата си заплата в брой.

Как да си направим въпроса за заплата

Условието, че част от заплатата може да бъде предоставено в натура, то е необходимо да се регистрирате в колективното (трудов) договор (чл. 131 от КТ RF). Ако такава клауза в документа не е налице, е необходимо да се направи промяна. Това може да стане чрез одобряване на изменения договор или като направи допълнително споразумение към него.

Без тези документи да замени част от плащанията за заплати в натура е невъзможно.

Както е отразено в счетоводството

Редът на счетоводни операции, свързани с естествената работна заплата зависи от това какъв вид активи на компанията осигурява на работниците и служителите за сметка на заплатите.

При издаването заплата завърши продукти или стоки, направете окабеляване:

Дебитна 70 Credit 90 подсметка "Приходи" - отразява на приходите от прехвърлянето на готови продукти (стоки) в средствата за работна заплата;

Дебитна 90 подсметка "Себестойност на продажбите" Кредит 43 (41) - отписва стойността на готовите продукти (стоки), предавани в средствата за работна заплата.

Прехвърляне на други активи (материали, дълготрайни активи) по отношение на заплатата трябва да бъде отразено, както следва:

Дебитна 70 Credit 91 подсметка "Други приходи" - отразява на приходите от прехвърлянето на активи, за да плащат;

Дебитна 91 подсметка "Други разходи" Credit 01 (08, 10, 21 ...) - отписва от стойността на преведена по сметката на заплатата имот;

Дебитна Credit 02 01 - начислява амортизация излезе собственост (при прехвърляне на дълготрайни активи).