Как да изискват от работодателя да отложи интервюто
- Как да се движат по разписание интервю за работа?
- Какво да направите в случай на непреодолима сила?
Хеджирането на етапа на съгласуване датата на интервю
Разбира се, по-голямата част от времето и мястото на интервюто са назначени от работодателя или работодателя. Но вие можете да се изчисли предварително дали ще бъде зает през този ден.
Ако е в предложената дата на спътник имате насрочени неща за вършене, например, в деня на рождения ден на любимата му майка му или екскурзия до роднини в друг град, веднага подайте сигнал.
Попитайте назначи друг ден - нищо лошо в това, защото ти си толкова далеч съгласен само на време на интервюто, а потенциалният работодател няма да се наложи да промените плановете си.
Случило се така, че да не може да се предскаже всички споразумяха за датата и часа на интервюто, но след няколко дни, грип или са получили лоши новини за леля болест, която задължително трябва да посетите. В този случай, все още имате време да предупреди работодателя или работодател.
Не затягайте с новината - се грижи за зает човек.
Ако преминете, а не в същия ден, предупреди, че няма да може да дойде на интервю, ще създават впечатлението за себе си като отговорен човек и да бъде в състояние да се споразумеят за нова дата.
Непреодолима сила в деня на интервюто
Тя може също да се случи, че причините не позволяват време да стигнем до интервю за работа, вече има на определения ден. Така например, по пътя на правилното място ли колата се развали, можете да получите в задръстване или нещастен случай. Опитайте се да се обадя веднага потенциален работодател и да му кажа, че късно или изобщо да не бъде в състояние да излезе днес.
Не забравяйте, че ако конкурса за най-престижната позиция е чудесно за вас, работодателят може да откаже да изпълни интервю. В действителност, които искат много, така че защо да губите време за не-точни кандидат. И все пак - да бъде убедителен, настояваме за това, че се интересувате от тази работа, да зададете за прехвърляне на интервю на всеки друг ден.