Историята на развитието на безработицата в България
ГЛАВА 1: исторически аспект И чужд опит НА ЗАКОНА ЗА обезщетения за безработица ........................................................................ 5
1.1 Историята на развитието на безработицата в България ................................. ..5
1.2 Историята на развитието на безработицата в САЩ ........................................................................ ..11
ГЛАВА 2. ползи CONCEPT безработица и регистрация на безработни ORDER ............................................. ..17
1.1 Концепцията за безработица .......................................... ..17
1.2 Концепцията на безработните. Редът за регистрация на безработните ......... ..23
Глава 3. Нивото на обезщетенията за безработица и условия на плащане ........................................................................... ..31
3.1 Процедура за определяне на размера на обезщетенията за безработица ............... .31
3.2 Условия и срокове за изплащане на обезщетения за безработица ..................... 33
размер и спиране на обезщетенията за безработица 3.3Sokraschenie ... 35
3.4 Прекратяване на обезщетения за безработица ........................ .43
Списък на използвани ЛИТЕРАТУРА ................................. 47
Безработицата е безработицата от икономически активното население в икономически дейности. Има фрикционна безработица, което се случва, когато лицето не е търсене на работа сами по себе си, и институционална безработица, което се случва в случай на държавна намеса или синдикати в създаването на работни заплати, различни от тези, които могат да бъдат образувани в невъзприпятствуван пазарна икономика.
Във връзка с предвидената цел е необходимо да се учат на следните задачи:
- концепцията за обезщетения за безработица;
- правна регламентация на обезщетенията за безработица;
- концепцията и процедурата за признаване на безработни лица;
- условията и размера на обезщетенията за безработица;
- що се отнася до обезщетенията за безработица;
- условията за спиране и прекратяване на обезщетенията за безработица.
Обект на изследване е системата на обезщетения за безработица, функциониращи на плащанията в различните аспекти и перспективите за по-нататъшно развитие.
По време на подготовката на този краен квалификационен работа аз обработват голям брой литература, включително и периодични издания. Докладът е структуриран в строго съответствие с последните промени в законодателството.
Глава 1. исторически аспект и чуждия опит на развитие на законодателството на обезщетения за безработица
Историята на развитието на безработицата в България
Образуване на пълно на пазара на труда в България е получил силен тласък след премахването на робството през 1861 г. Бързото развитие на икономиката след реформата е действал като мощен стимул за растежа на броя на индустриалната работническа класа, все по-често се откъснат от селското стопанство и се превръща в активното контрагента на пазара на труда. Целта в една пазарна икономика, цикличните колебания в конкретен вид продукт, как се извършва на труда, неизбежно се превръща в известна част от него в относително прекомерно, изключително на дадена фирма, индустрията в региона. По този начин, нивото на безработица като невъзможността да се реализира потенциала си, за да могат и желаят да работят, се превърна в обективна последица от дисбаланси в търсенето и предлагането на работната сила.
Победата на болшевиките в гражданската война е резултат не само на успешните военни операции, но също така и способността им да се мобилизират всички съществени, човешки ресурси за убийството врагове на съветската власт.
Развитието на болшевишката партия-държава елит в посока на либерализиране на икономиката (но не и политически) живот, изразяващо се в отхвърлянето на методите и принципите на "конница атаката на капитала" в периода
НЕП е довело до поемането на капиталистическите елементи в икономиката на Съветския България. Реанимация на стоково-паричните и появата на пазарните сектори на икономиката доведоха до съживяване на пазара на труда, което неизбежно е търсенето и предлагането на циклични колебания в работната сила, и следователно - и безработицата.
От началото на 1929 ролката в регулиране на скоростта на държавната безработица постигнат в посока връщане към вече тествани в периода на Гражданската война административни мерки за мобилизация. Избухването принуден индустриализацията изисква значително количество труд, цената на която е създадена от директива и първоначално на ниско ниво. Изграждане на първия петгодишен план са били в състояние да усвои не само относителната излишък населението - безработицата бе заменен вчера хроничен недостиг на работна ръка. Това не означава, създаването на един по-ефективен механизъм за използване на труда. От началото на 1930-те години. принуда се превръща в постоянен фактор в съществуващите трудовите отношения.
През 1930 г. той е бил спрян за изплащане на обезщетения за безработица, скоро затвори последната размяна на труда. Той беше обявен за премахване на безработицата в СССР. Широко разпространени административни мерки за регулиране на миграцията на населението, въведени система паспорт, опънати на трудовото законодателство. Работните маси отново са свързани с работата твърди неикономически методи.
Победата във Великата отечествена война по това време, помага за повишаване на капацитета на държавните институции да се ограничи за мобилизиране на ресурси за още по-високо ниво. Тя е пресъздадена органи за отчитане и разпределение на работната сила. Усъвършенствана система за отнемане на логистиката, храна, човешки ресурси по инерция, а ефективен огън и в следвоенния период: възстановяване на индустрията, създаването на мощно военно-промишлен комплекс, развитието на девствени земи ", изграждане на комунизма", и т.н.
Създадена в СССР в началото на 1930-те години. командния административна система, в някои модифицирана форма продължи до края на 1980. Но сталинистката система може да работи единствено поради общия страх и масов терор, срещу която никой не е имал имунитет. Разбира се, отхвърлянето на крайностите на сталинисткия режим в средата на 1950-те години. очертани различните начини и методи за регулиране на работната сила. Но това отклонение от мерките за принудително мобилизационни не са предназначени за създаване на коренно различна система за управление на заетост на населението.
1950-1960 и началото на 1980-те. - прогресивно десетилетие на стагнация на съветската икономика. Плановата икономика, лишена gipetrofirovannogo принудата, характеристика на 1930. Тя продължи да се влошава. Ние не успяхме да я и си инжектират милиарди долари приходи от петрол, които са станали масово идват от износа съживи, благодарение на известно повишаване на световните цени за петрол и петролни продукти през 1970г. Въпреки това, този фактор до известна степен извади часа тотален срив на икономиката. недостиг на работна ръка е физическо, спътник скъпо икономика.