И вие правите по време на работа дим Bolgariyane обикновено са свързани с тютюнопушенето неутрален, но наказания за туризъм
На работното място, в 5% от анкетираните пушачи не са обект на преследване, но отказа на лош навик се насърчава бонуси.
И накрая, над 12% от анкетираните казват, че пушенето в техните компании и предприятия са положителни.
Също така в изследването показват, че 7,2% от българските служители в пушене разгледани редица важни въпроси на 5,4% директор пуши, и "други се опитват да му подражават."
Между другото, пушачите - най-добре информирани хора в екипа, тъй като е в пушене започва неформално общуване, можете да научите неофициално за персонални промени, да обсъждат един с друг и да разберете последните новини за промените в личния му живот колеги.
Ако забрана за пушене ...
В този случай, един или друг начин, работодателите се опитват да се борят с войната срещу тютюнопушенето и свободните работни места показва, че кандидатът не трябва да е пушач, не е необичайно. Макар да се Bolgariyane готови да сменят работата си, ако те е забранено да се пуши в работно време или въвеждане на система от глоби за пушене. Въпреки това, някои фирми, за да не се санкционират служители за дим паузи рубла отиват в други трикове.
Например, по време на пушенето може да бъде изваден от работното време, а оттам и да се удължи пушачите време. оправдано ли е?
"Но! Необходимо е да се разделят на концепцията за "ограничаване на правата на работниците. които пушат "(както е описано по-горе) и" нарушение на работниците, които пушат, трудово законодателство, установени от работодателя "(става дума за често липсва на работното място, защото на" служителите разпадането пушачи "). Трябва да се признае, че работодателят ще бъде прав, привличане на "пушач", за да дисциплинарна отговорност (до уволнение), ако честото отсъствие от работа поради "дим паузи" ще се разглежда от работодателя като нарушение на трудовата дисциплина ", - добави той.
"В противен случай, (при липса на такъв документ, издаден от работодателя), вие не разполагате с подлежи на обжалване. Освен това, работодателят е по-изгодно в тази ситуация да не публикува нищо за пушачи, защото Той със сигурност е наясно, че този документ е дискриминира в трудовото правоотношение и че имате право да обжалвате. И при липса на документ пушачи служители не могат да докажат нищо, "- каза Дмитрий Shilov.
Той също така е важно да се стриктно следват определен режим на работното време от работодателя, включително почивките в рамките на работния ден.
Пушенето - е зло. А още по време на работа и допълнителен фактор на напрежение. Отделно от въпроса как един пушач може да се справят с работата по въпрос, той просто не позволява работа на други хора. Дори и пушенето на улицата след завръщането на 30 минути носи почивка дим. И така хората се изпълняват по цял ден.
актуални въпроси
популярен
Излишно е да се накаже финансово родителите за отказ да се ваксинират децата си?
Най-интересното нещо в регионите
За да отхвърлите известие просто го избягвам бързо левия пръст