Елитът и лидерите на двете политически формации - studopediya

Затворен тип актуализация елит се характеризира с факта, че тя се попълва само идват от определени класове и класове, например, аристокрацията, и не позволява в редиците си членове на други класове. По този начин, затворени циркулационни елит характеризират близост подбор на кандидатите в елитен малък кръг участва в подбора и избран от елита, висока селекция институционализиране на елита и тенденция да се възпроизведе съществуващ тип елит.

Сред най-често срещаните системи на набиране на персонал в елита трябва да споменем две основни култури: Предприемаческа и гилдията система, но ние трябва да споменем, че раздялата им е по-скоро произволно, тъй като на практика, комбинация от най-често използваните.

Предприемчив система се фокусира върху личните качества на кандидата, способността си да произвежда добро впечатление на хората. Тази система принадлежи към отворен тип, така че при избора на кандидати се извършва от различни социални групи. Системата също така включва ожесточена конкуренция между кандидатите, където всеки кандидат могат да разчитат само на себе си, - на тяхната изобретателност и активност. В този случай, малко или никаква стойност имат професионална компетентност на кандидата и на качеството на образователната си. Изборът в този случай изпълнява цялото население на възрастни чрез избирателната система, така че предприемаческия тип е характерен за страни със стабилна демократична система. Тази система с безспорни заслуги и има редица съществени недостатъци, главен сред които са: възможност за да влезе в политиката случайни хора и авантюристи, които не са способни да продуктивна работа и е трудно предсказуем. Хетерогенността на елит също увеличава вероятността от вътрешен конфликт, застрашаващи социална стабилност.

Тази система е много консервативна, а при липса на конкуренция тя е склонна да играе един и същ тип лидерство. В този случай, на елита, превръщайки се в една затворена каста, обречени да се забави изчезване. От положителната страна на тази система избор са високо предвидимостта създаден от елит, което намалява вероятността от вътрешен конфликт и увеличава стабилността на обществото. Елементите на тази система на елитен характеристика набиране на развитите демократични държави, където има система страна със силна структура - дисциплина и фиксирано членство.

Специален вид на гилдията номенклатурна система е системата за набиране на персонал. Това е често срещана в социалистическите страни, включително и на Съветския съюз. Нейната особеност е, че политическият елит се формира само партийни организации определено ниво. Парадоксът на формирането на политическата власт лежеше във факта, че официално съществуването на елита в Съветския общество е отказан по принцип, в същото време, на практика, не е в системата на управление, въз основа на политическо неравенство.

Съветската система номенклатура има стриктна йерархия, по смисъла на който беше, че кандидатите се поставят на обсъждане с по-ниско ниво на системата на по-високо. С такава хомогенна система на практика премахва вътрешните конфликти, което го прави много стабилна, тя осигурява непрекъснатост на политическия курс и възпроизводството на един вид лидер. Главно в насърчаването на стъпките, властите не са станали образование, професионална компетентност или лична дейност, както и стриктно прилагане на висшестоящите поръчки и лична лоялност към него, така че с течение на времето системата позволено да захранва всички по-малкия брой независими и инициативни хора, правейки диапазона много затворена каста, която Това доведе до постепенна дегенерация и последваща катастрофа.

През 70-те години от съществуването си Съветския елит е претърпял значителни промени. Ако Ленин беше на парти интелигенция, на нивото на научна и практическа компетентност, което говори високо и западни политици, когато Сталин се превръща в основен личен предаността към партията и нейния лидер. През 1960-1980-те години. че е време да партийни функционери, типични хардуерни работници, които са почти напълно откъснати от народа. Според Горбачов четвъртото поколение на съветския елит е страна-бюрократичен елит. Опитът показва, че по-строга система на Съветския номенклатура почти надживяла своята полезност, както и опитите на Горбачов за реформиране го доведоха до пълен срив на цялата система на енергия.