Договор - как да се изчисли ЮС физически лица и да запази такси
Днес ще разгледаме една проста, но както се оказа, текущата тема:
Изчисляване на възнаграждения, данъци и вноски по ГСП договор (договори за строителство).
Човекът, който току-що отвори собствена компания, и реши да извърши работа, за да покани трети художник партия (индивидуално, изпълнител), пита какво реалната сума, която мога да се харчат, за да изплати на изпълнителя и да спазват правилата на закона?
Към момента на настъпване на този въпрос главата знае само сумата, която трябва да даде "ръце на" артист. В същото време, той осъзнава, че той всъщност е разплащателна сметка, различна сума ще изчезне, и иска да преминете към представляват стойността си.
Ние не говорим за индустриални гиганти и отдавна работи в пазарните фирми, счетоводство, което е отстраняването на грешките, броят на заетите лица е голям, и издаването на навременни плащания е квалифициран счетоводител.
По-скоро, ние считаме, хипотетична ситуация, когато едно амбициозно бъдеще лидер смята, че бизнес плана и иска да получите представа за това как ще се изчислява с бъдещите изпълнители на заповедите му.
Така че, ние докладва на нашия ръководител, той трябва да се вземат под внимание следните плащания:
- Възнаграждението, посочено в ГСП на договор (договор)
- PIT (възнаграждение е посочено, включително данък върху личните доходи)
- Застрахователните премии (ЗФР и FFOMS)
Не е неоснователен, спомням законодателството и регулаторната арената. който задължава нас, за да се вземат предвид посочените по-горе ползи.
Разпоредбите на законодателството не са напълно показани, а само фрагменти, които са необходими за разбирането на конкретен пример.
Нормативни документи:
С договора, едната страна (изпълнител) се задължава да извършва по нареждане на друга партия (клиента) някаква работа и да премине своя резултат за клиента, и клиентът е длъжен да приеме резултатите от работата и плащат за това
Той потвърди, задължението за плащане на обезщетение на изпълнителя
Претенция 1 претенции 6 Член 208 от Данъчния кодекс
Доходи от източници в България с оглед на данъка върху личните доходи са: компенсация за изпълнението на труда или други задължения, извършена работа, оказани услуги, извършване на действия в България
Доходи, получени от изпълнителя, подлежи на задължително осигуряване PIT
Се изплаща за сметка на данъчните агенти данък не са разрешени. При сключването на договори и други сделки забранено включването на данъчните клаузи, при които данъкът върху дохода от агентите по плащанията задължава да поема разходите, свързани с плащането на данък за физически лица
По отношение на изпълнителя (физическо лице), проведохме данъчен агент и задължително, ако възнаграждението е да се запази данък върху личните доходи от възнаграждението му и го прехвърля към бюджета
Претенция 1 претенции 4 st.218 RF данъчен кодекс
приспадането на данък за всеки месец от данъчния период се отнася и за родител, съпруг (съпруга), родители, осиновители родител, настойник, приемен родител, приемен родител, съпруг (съпруга) приемен родител, за да се гарантира, че има дете
При издаване на изпълнителя необходимите документи и отчети, имате право да прилага този данък се за дете (професионален брой. Удръжка) при изчисляването на данъка върху личните доходи. размери и нюанси удръжките, изброени в st.218 данъчен кодекс. В нашия пример, ние няма да се прилага правото на приспадане на данъка върху личните доходи
Номера. "А" и "б", съгласно претенция 1, точка 5 212-FL; V.7 претенция 1 212-FL
Обект на облагане на застрахователните премии за платци на осигурителните вноски (фирми, SP), признати ползи и други, които се полагат възнаграждение платци на застрахователни премии в полза на физически лица в рамките на трудовите отношения и граждански договори, предмет на които е изпълнението на строителни дейности и услуги (и др.)
Тези елементи са определени, че организацията е платец на осигурителните вноски (в пенсионния фонд и FFOMS). Обект на облагане на застрахователните премии ще бъдат платеното възнаграждение на изпълнителя
ST9 твърди 2 претенция 3 FZ-212
Разглеждането изплатени на изпълнителя не е предмет на осигурителни вноски за временна неработоспособност и майчинство.
Вноски за застраховка срещу злополука и професионално заболяване, се изплащат, само ако това условие е предвидено в договора за работа
Договор. например:
Ние се имат предвид следните условия:
Изпълнител по договор трябва да получи "ръце на" такса сума 8400 рубли.
Необходимо е да се разбере какво количество възнаграждение, посочено в договора за обществена поръчка по отношение на данъка върху личните доходи.
Също така, изчисляване на премиите.
Така че ние започваме от размера на обезщетението, което трябва да се получи в действителност един изпълнител, след изчисляване на размера на обезщетението за договора (включително данък върху личните доходи 13%), както следва:
8400 рубли. = 87%
Обобщете voznagr. по договор = 100%.
(Автор ще получи "ръце на" сума минус данък върху личните доходи = 9655 -. 1255 = 8400 рубли, както се изисква).
На следващо място, изчисли застрахователни премии:
- Осигурителните вноски за PF = 9655 * 22% = 2 124.10 (RUB).
- Застрахователните премии в FFOMS = 9655 * 5.1% = 492.41 (RUR).
- Общите разходи. който първоначално исках да знам бъдещето на нашата глава =
9 655 + 2 124 + 492 = 12 271 (RUB).
Обсъдихме много прост пример - без удръжките за данъци надхвърлят ограничението, върху застрахователните премии, без да се отчита продължителността на работата и други условия .. Целта е да се даде обща представа за бъдещия работодател (клиента), че в допълнение към възнаграждението, че ще трябва да се грижи за данъци и застрахователните премии, и как да ги изчисли.
Това е всичко. Желая ви щастие и причини за щастие! =)
