детски надбавки се изчислява за всички жени!

На въпросите на читателите "КП", каза Надежда Goryacheva. Ръководител на правна помощ на регионалното управление на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация Мурманск

За posobiyah- деца Здравейте, казвам се Светлана. Аз работя в обществена образователна институция и аз съм в отпуск за грижи за децата. Отново аз отивам да се роди. За колко време трябва ли да ходя на работа, така че са добавили нов майчинство, като се вземе предвид заплатата? - Uvazhaemaya Светлана! Според общите правила на периода на плащане, за обезщетения за майчинство имат 12 месеца, но за да получите обезщетения въз основа на приходите, наистина трябва да ходи на работа по някое време по ваша преценка. - Най-малко за една седмица? - Да. Тъй като една от опциите за изчисляване на обезщетенията за бременност и раждане - тя всъщност е работил дни в месеца на възникване на правото на отпуск по майчинство. - И в моята работа аз казвам, че трябва да работя един месец. - Те са наред. - Друг въпрос относно заплащане на детските надбавки за грижи за децата. Те ще бъдат добавени към всички или само за семействата с ниски доходи? - полза на детето се натрупва към всички жени, които имат право на отпуск по майчинство. Докато работите, количество ваша полза ще бъде 40 на сто от средните доходи. Минималният размер за severyanok - 2100 рубли за първото дете и 4200 - на втория и следващите деца. Максималният размер - 8400.

- Добър ден! Моето име е г-жа Вайс. Кажете ми, как сега е еднократна сума?

- Раждането на дете на размера на приспадане на еднократна отстъпка остава същата - 11 200 рубли.

- Здравейте Притеснен Barsukova Любов Anatolevna. Моята дъщеря - ученик на ден отдел на университета. Тя наскоро е родила, но бихме искали да продължи образованието си. И тъй като аз трябва да си вземат отпуск, за да се грижи за дете. Не мога да направя това?

- Да. Но дъщеря ти трябва да представи сертификат, удостоверяващ, че тя не е проектирана на отпуска за отглеждане на дете, и ти, баба ми трябва да имат работа. отпуск за отглеждане на дете може да се вземе и баща ми, и дядо ми (работа). Но Чичото и лелята не може да го направи, освен ако те не са пазители на детето.

- Добър ден. Моето име е Сергей. Жена ми работеше преди раждането, тя вече е в отпуск по майчинство. Да речем, че ще изплати обезщетения въз основа на заплатата, или заплатата?

- Ползата ще се изчислява, както следва: 40 на сто от средните приходи й за 12-те месеца преди отпуска по майчинство.

- Друг въпрос: заплатата 7000 рубли, а премия -1000. Ще бъдат включени в изчисляването на средната работна заплата? - Всичко, което е предвидено система на заплатите ще бъдат включени, включително надбавки и бонуси.

- Здравейте Моето име е Галина Stepanovna. Имам въпрос относно регистрацията на отпуск по болест. Какво се разбира под осигурителния стаж? Как може да се изчисли самата болница?

- За да се изчисли в болницата, ние обобщи заплатите през последните 12 месеца преди болницата, а след това се разделят на броя на календарните дни, попадащи в делнични дни. Оказва се, че стойността на дневна работна заплата, която се умножава по броя на дните на болницата. И застраховка опит - това е опитът в работната книга, защото осигурените в нашата страна са физическите лица, които са в трудови правоотношения.

Как да се изчисли дали семейството сложи месечно месечно "детински"

Първата стъпка. Сгънете през последните 3 месеца доходите на родителите и децата (заплати, бонуси за издръжка, субсидии).

Втората стъпка. Разделете че редица от 3 (броя на месеците), а след това получи лично - от броя на членовете на семейството. Тази сума - средния доход на глава на семейството.

Третата стъпка. Сравнете с sredneprozhitochnym минимум на глава от населението (днес е 5333 рубли). Ако сумата е по-малка, семейната помощ е необходима. Ако сумата е по-голяма от най-малко 1 рубла, уви, ползите са не виждал.

Кой отговаря на условията за безплатни билети за детските лагери?

Както се съобщава от нас в управлението на Комитета за социална закрила на труда и социалното развитие на региона Мурманск, правото да има деца, които са в трудни ситуации, от 7 до 15 години, които нямат противопоказания за престоя им в лечебните заведения. За повече информация, трябва да се прилага по отношение на териториалните органи на социалното осигуряване:

Работно време: понеделник, сряда, от 9.00 -17.00. От 13.00-14.00 - почивка.