Бизнес елита - курсова работа - материали за ученици
Има все повече и повече хора, които се наричат "бизнес елит" на страната. Но кои са тези хора? Какво правят те? Кой може да се дължи на тях? Ние ще се опитаме да се справим с тези проблеми.
За да започнете, ще трябва да се справят с това какво означава да елита, който е част от обществото, това, което са съставени елементи и какви функции изпълнява.
В своя реферат, бих искал да ви кажа какво означава това понятие, че всеки може да се отдаде на бизнес елита, тъй като тя е създадена и това, което правят.
1. За да се считат подходи към определянето на бизнес елит.
2. Опишете етапите на настъпване на бизнес елита в България.
3. За да се определи спецификата на живот на съвременния български бизнес елит.
4. Определяне на основните характеристики: пол, образование и окупация на бизнес елит.
Глава 1. Какво е бизнес елита
1. Концепцията за бизнес елита
Терминът "бизнес елит" се използва за описание на група от голям
Има една структура, чиито собственици предпочитат да стоят настрана от политиката, въпреки че обемът на техния бизнес могат да бъдат значителни. За друга политика - един от най-важните дейности. Corporation от първия тип може да окаже голямо влияние върху икономиката; вторият вид корпорация - участници в политическия процес и тяхната роля в икономиката може да не е толкова значително. С други думи, е необходимо, но не на силата на контролирани капитал достатъчен знак за принадлежност към бизнес елит. [8]
За разлика от икономическия елит на съветската епоха, която е пряк компонент на номенклатурата, бизнес елита е сравнително по-независими. Нейните членове не се назначават от правителството и не са изключени от тях.
2. Механизми на бизнес елита
Следващият най-разпространеният начин за обмен на енергия за имот е делегирана от публичноправни правомощия за провеждане на търговска дейност пред упълномощени представители. В лидерски позиции в тези нови компании, създадени с прякото съдействие на държавни агенции, напътства младите хора, които не са имали пряко отношение към съветската номенклатура или да участват в него по-ниски позиции. Този бизнес група, която наричаме "клас на Комисията." Вариация на същия този метод е бил обещаващ нов търговска структура на вече съществуващите "упълномощени" и създаването на един храст дъщерни дружества. И накрая, третата разпространеният начин за изграждане на успешен бизнес е приватизацията на предприятия. В повечето случаи, социалистическите предприятия, преобразуване в една корпорация, а не мен или не веднага промениха управителите и директорът на завода остават на поста си, превръщайки се в момента не само контрол, но също и на собственика на предприятието.
В съветската литература се опитва да се систематизират процеса
Признавайки очевидната връзка между предприятието като цяло и бизнес елита, като част от нея, Kukolev предлага собствен класификация на етапите на формиране на бизнес елита.
В статията си Kryshtanovskaia води на масата на периоди на формиране на бизнес елита в България (Приложение 1).
Успешните бизнесмени на "разрешено" категория бързо увеличават капитала си и започнаха да се създават нови структури, опитвайки се да овладеят най-печелившите области на бизнеса. Всяка година броят на търговските структури, притежавани от най-успешните бизнесмени се разраства бързо. Въпреки това, най-известните предприемачи в страната не се контролират от реалната икономика. В този наивен период "рисковано капитализъм" (на запад се нарича «дива котка капитализъм») на върха на популярността им не се оказа от онези, които контролират основните икономически ресурси.
• базирайки се на големи финансово-промишлени групи, с преобладаване на финансовия капитал над индустриалната;
• база - клас "комисари", или големите собственици на имоти, които правителството в експлоатация на развитието на пазара;
Икономически елит днес - това е затворена група от хора, които контролират големите стопански дейности и сектори с разрешение на властите. Олигархията в България се разви по отношение на индустрията и напредъка регресират банки. Концентрацията на капитала се състоя rilidiruyuschey роля на банките, така че преобладаващата олигархия е преди всичко финансова.
Глава 2. бизнес елит в днешна България
- Критериите за разпределение на бизнес елита
"комсомолци" и "физика"
"Мениджъри" и "банкери"
"Мениджъри" не показват политическа дейност. Изповядват илюзия бизнес аполитичен. В своите становища надделее консерватизъм, традиционализъм, превръщайки се в "" почва ". Активно участва в бизнес асоциации, се фокусира върху проблемите на националната бизнес (неговата защита, подкрепа, развитие). В бизнес комуникация, да се придържат към строг кодекс на честта - производство дисциплина, висока ефективност, почтеност в бизнес контакти, отговарящ за дадена дума. Шун неуместност в бизнеса и голи спекулации ( "гони въздуха"). Ние се стремим непрекъснато да се премине от посредничество за производство (икономически патриотизъм). През свободното време, играят спортове (борба, бокс, вдигане на тежести), четене, периодични и професионална литература. Женен за предпочитане веднъж (90%), 54% имат едно дете, 30% - две.
"Банкерите". Специалисти, финансисти, в миналото - служители в банковата система на СССР. 95% имат по-висока икономическа и финансова грамотност. "Банкерите" се разделят грубо на две равни групи - "старите банкерите" и "млади" банкерите.
"Старите Банкерите" (средна възраст 53 години), ръководени главно банкови институции, които са възникнали по време на реорганизацията на държавните банки, специализирани в търговски и "секторни" банки, които се основават на определен капитал сектор на икономиката. Банковите институции, начело с тях, най-стабилните и консервативни.
"Младите Банкерите" (средната възраст сега е на 36 години) - и банкови специалисти. Въпреки това, за разлика от своите "другари" старши в групата, те не успяха да постигнат значително повишение в публичната администрация (до старши икономист). Обхватът на приложение на усилията им - предимно организационно - създаването на нови търговски банки на практика от "нула". За кратко време, примамвайки доходоносна клиентела (износа на природни ресурси), нови банки са се повишили в съответствие с преструктурирани специализирани банки. "Новите Банкерите" са по-политизирани, по-голяма свобода при избора на средства за дейността си, са по-агресивни. Почти всички на "банкерите" са били членове на КПСС и спряха членството си в нея само във връзка с прекратяването на дейността на самата комунистическа партия. Това е най-деполитизирана групата многозначително отстранени от участие в политиката. "Банкерите" не избягват лукс и не страдат от фалшива скромност. Те са наясно с важността на банките в икономическата структура на страната и на тази основа, адекватно платите труда. Те се характеризират с спокойствие, уравновесеност, трезв отношение към себе си и към живота наоколо. Тяхното мислене е наложил силен отпечатък от съветския период от живота - те не го крие, а напротив, помислете достойнството научил от качеството на време - професионализма, упорита работа, отдаденост, тяхната страна. Те са най-за разлика от престъпни структури, тяхната контрол върху финансовата дейност (това изглежда е свързана и висока степен на смъртност е сред банкерите). Женен веднъж, имат средно по 2-3 деца. Мнозина смятат, че са вярващи.
"Директор" - кадри от големите предприятия (хитрия и пъргав). Предприятието е отишло на местни позициите на заместник-ръководител или ръководители на ведомства. Има висше техническо образование (85%), често вечер или отсъства (53%). В резултат на политическите събития от края на 80-те, когато от икономиката са частично "почиства" стария икономически елит, и "червени директори" (тип Starodubtseva, Travkina, Shumejko, Bocharova I Т. Г.), водени предприятия. Според резултатите от корпоратизацията са били в състояние да контролира голяма част от акциите на техните компании, както и почти за една нощ станаха господари на огромен индустриален капитал. текущото им състояние - в резултат на обстоятелства, че те са в състояние да се възползват максимално от. В началото на политическите промени, те са активно ангажирани в "ляво" в търговски дейности (отдаване под наем на помещения, продажбата на продукти на ниски цени за подкуп и така нататък. Г.). Техните предприятия често ситуация, в която работниците са в отпуск за своя сметка, няколко месеца не получават заплати, но ръководство за покупка на имот в чужбина, е залят в лукс, създаването на образа на "Нова българска". управление Заплата понякога 40-60 пъти по-голяма от средната заплата в предприятието. Чувство за определен чупливостта на позицията си, "Директор" активно се изградят връзки както с политическата върхушка, а с новите финансови центрове.
"Elite Семейни" и др
Освен основните групи в българския бизнес елит да подчертае някои, които не са толкова представителен, както е описано по-горе, но без тях картината би била непълна.