Бих искал да работи, когато

а) други хора разпознават и ценят, направен от мен работа;

б) ще бъде в състояние да повлияе на това, което другите де кора;

в) има прилична система за квоти и социални придобивки;

г) може да се извади и да тестват нови идеи и шоу кредит ativnost.

Това е малко вероятно, че ще искат да работят, където

а) не съществува многообразие или промени в работата;

б) Ще има твърде малки шансове да влияят на решенията;

в) заплатите не са твърде високи;

г) условията на труд са достатъчно добри,

Аз вярвам, че работата носи удовлетворение трябва да осигури

а) има ясни индикации, че служителите знаят какво се изисква от тях;

б) възможност да бъдат креативни;

в) възможността да се срещнат интересни хора;

г) чувство на удовлетворение и една наистина интересна работа.

Работата няма да бъде забавно, ако

а) малки надбавки и предоставени допълнителни ползи;

б) условия на труд неудобно или в стаята е много шумен;

в) работникът или служителят има никаква възможност за сравнение работата си с тази на другите;

г) да не се насърчават научните изследвания, креативност и нови идеи.

Мисля, че това е важно, че работата ми е предвидено

а) множество контакти с широк набор от интересни хора;

б) възможността за създаване и цели;

в) възможността да влияе върху вземането на решения;

г) високо ниво на заплати.

Аз не мисля, че би ми се искало на работа, ако

а) условията на труд неудобно, на работното място или мръсна, шумна;

б) малък шанс да повлияят на другите;

в) няколко възможности за постигане на целите си;

г) не можех да бъдете креативни и да предложи нови идеи.

В процеса на организацията на работа е от значение

а) да се гарантира чистотата и комфорта на работното място;

б) създаване на условия за развитие на самостоятелността на служителите;

в) осигурява разнообразие и промяна;

г) гарантира, че възможностите лице на другите контакти на хората.

Не бих могла да работя, където

а) неудобни работните условия, т.е. шумна или замърсен и др.;

б) няколко възможности да направят контакт с други хора;

в) работата не е интересно или полезно;

г) рутинна работа и работата рядко се променя.

Работата носи удовлетворение, най-вероятно, когато

а) Хората разпознават и ценят добре свършената работа;

б) има достатъчно пространство за маневриране и гъвкавост;

в) може да бъде поставен пред сложни и амбициозни цели;

г) има възможност да се запознаят с техните колеги.

Не бих искал тази работа, че

а) не би било полезно и няма да доведе чувство на удовлетворение;

б) не съдържа в себе си стимул за промяна;

в) не ще ми позволи да се установи приятелски отношения с другите;

г) ще бъде неспецифичен и да не представляват предизвикателства.

Бих са показали желание да работят, където

а) работата е интересна и полезна;

б) физически лица могат да установят дългосрочни приятелски отношения;

в) Ще бъдете заобиколени от интересни хора;

г) бих могъл да окаже влияние върху вземането на решения;