A бележка за обидата в пробата на работното място
Начало »отбелязва, за да помогнеш" Меморандум за насилието на работното място
Обида на работното място, служител груб поведение - всичко това са причини за разглеждане на дисциплинарно наказание на работника или служителя. С цел да се привлекат бушуват отговорен служител, трябва да уведоми ръководителя на служителя на организацията сквернословие.
Уведоми мениджър може да използва меморандум, който има да пише ръководителят на отдела, в който работникът или служителят работи виновен. Изтегляне на примерен меморандум за насилието на работното място може да бъде в статията по-долу.
С цел да бъде в състояние да прилага по отношение на работника или служителя на дисциплинарни мерки, в съответствие с трудовото законодателство, е необходимо първо да го получите обяснителна записка, в която той обясни причините за поведението му. Ако служителят откаже да напише обяснителна записка трябва да направи подходящ акт по този въпрос.
Обяснителна записка приложена към докладната записка, а след това и двата документа, както и други, свързани с делото, директор на компанията, изпратени за разглеждане. Решението за дисциплинарни действия (ако е признат) трябва да бъдат одобрени със заповед на главата.
Изтегляне на проби от други бележки:
- за нарушение на трудовата дисциплина - образец;
- провала на служебните задължения - изтегляне;
- липсата на работното място - изтегляне.
Как да си направим меморандум за обидата на работното място?
текст, написан след тези задължителни стандартни детайли, които могат да бъдат подредени по следния начин:
- Описание на събитието (за кратко, стегнато, без емоция);
- последици, които формират поведението на работника или служителя;
- искането за прилагане на наказанието.
Текст, може да започва с думите "Аз ще ви донесем ...", а след това се уточни датата на събитието, както и конкретните действия на работниците, които могат да се характеризират като груб, обидно други.
Пример за меморандум за обидата:
Обида за работното място
Моля, помислете за издаване на привличането на Петров PP дисциплиниран.
Ръководител на Министерството на търговията на Тимофеев професор OO Tymofeyev
A бележка за обидата в пробата на работното място - изтегляне.