Живот по време на работа, както и дали трябва да сме приятели с колегите си отношенията с екипа - полезни статии за

Приятелство по време на работа

Психолозите не престават да се повтаря, че никога не трябва да се смесват приятелство и работа. Но много от тях се опитват да игнорират този съвет. Нека да разгледаме това от външната страна.

Психолозите не престават да се повтаря, че никога не трябва да се смесват приятелство и работа. Въпреки това много от нас не са твърде склонни да го слушате и мисля, че те ще бъдат успешни изключение от това правило. Много колеги постепенно се обърнаха към близки приятели и за чат също продължава извън офиса с тях.

В действителност, в тази ситуация по време на работа си има своите плюсове и минуси, и че надхвърлят във вашата конкретна ситуация зависи преди всичко от вашия такт във връзка с други колеги, както и обратното, както и готовността си да не се смесват лични и работни моменти.

Разбира се, винаги е добре, когато в офиса цари здравословна приятелска атмосфера, но това не е достатъчно често, такава атмосфера се създава в групи, въз основа на познаване, а не приятелски отношения. След като работи с приятел, всеки човек ще от време на време има желание да използва "специални" ситуация: да поиска да му част от работата за покриване от страна на властите или просто да клюкарстват и да обсъдим колеги правят. И такова поведение рано или късно да има отрицателно въздействие върху работата или връзки с други служители. Вторият вариант на тази ситуация е възможност за сериозно скарване с приятел, колега, за неговата "операция" за най-различни бизнес въпроси. Също така имайте предвид, че много често, "кон оре за двама" може постепенно да се превърне просто ви. На първо място, от вас се иска да завърши доклад за всеки друг, някой друг път, за да останат на работа за много добра причина и за трети път отказа си да направи нещо, просто може да го обижда.

На въпрос дали да препоръча на компанията си приятел, аз също ще отговоря, че е налице поради същите причини, които правят приятели и колеги. И ако не сте 100% сигурни за квалификацията му или под гредата, а след това не се направи по някакъв начин! Тъй като в тази ситуация цялата вина за лошото качество на работата, извършена от други шефовете ти ще положи само на вас, и всеки от своя страна ще продължи да изразят своето недоволство и оплаквания за колеги и лошо изпълнение. Не забравяйте, че това е пряк път да загуби веднага работа, така и добър приятел.

Разбира се, както при всяко правило, има редки изключения, но те са възможни само при взаимно такт и дълбоко уважение и на двете приятели и желанието да не се движат личните отношения на работниците. Но си струва да рискувате приятелството и работата, съчетавайки ги заедно, разбира се, зависи от вас. Но не забравяйте, че рискът да развалят репутацията си на работа или да остане без другото е достатъчно голям.