Жалба стъпки управител на магазин - безплатен архив на правни документи
По този начин, в съответствие с чл. 180 TC България за дейностите за намаляване на организации с цифри или държавни работниците работодателят трябва да предлага на служителите други вакантните работни места (свободна позиция), в съответствие с третата част на член 81 от този кодекс.
За предстоящото уволнение във връзка с ликвидацията на организацията, броя на работниците или намаляване на персонала на работниците и служителите на организацията предупреди работодателя лично и при получаване на не по-малко от два месеца преди уволнението.
Работодателят с писмено съгласие на работника или служителя има право да прекрати трудовия договор преди изтичането на срока, определен във втората част на тази статия, за да му плати допълнително обезщетение в размер на средните доходи на служителя, изчислена пропорционално на оставащите до изтичането на срока на предизвестието уволнение времето.
По този начин, в противоречие с изискванията на чл. 180 TC RF, работодателят не ни уведоми, правилно.
В съответствие с чл. 37 от Конституцията на България труда е безплатна. Всеки човек има право свободно да се разпорежда с техните способности да работят, изберете вида на дейност и професия.
Принудителен труд е забранен.
Всеки има право да работи в условия, които отговарят на изискванията за безопасност и хигиена, на възнаграждение за работа без никаква дискриминация, а не по-ниска от законоустановеното минимално трудово възнаграждение и правото на закрила срещу безработица.
В съответствие с чл. 352 TC България има пълното право да защитават своите трудови права и свободи по всякакъв начин да не са забранени от закона.
Основните методи за защита на трудовите права и свободи са:
самозащита на трудовите права на работниците и служителите;
защита на трудовите права и интереси на работниците от страна на синдикатите;
държавния контрол (надзор) по спазване на трудовото законодателство и други нормативни актове, съдържащи правни норми на трудовото законодателство;
съдебна защита.
Мисля, че трябва да бъдат компенсирани за 2 месеца, които остават до уволнението на изтичането на срока на предизвестието, в сумата, получена от мен в реалните заплати - _____ рубли. __ ченге. + ______ рубли. __ ченге. = ________ рубли. __ ченге.
В съответствие с чл. 360 TC България инспектори състояние на труда за прилагане на федералното държавния надзор върху спазването на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, да извършват редовни и извънредни проверки на цялата територия на България, всички работодатели (организации, независимо от техните организационно-правни форми и форми на собственост както и работодатели - физически лица), в съответствие с процедурата, установена с федерални закони със спецификациите, посочени в настоящия член.
Целта на проверките е да се съобразят с работодателя в рамките на неговата дейност, на изискванията на законодателството в областта на труда и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, прилагането на регламентите за елиминиране на открити нарушения при проверките и за провеждане на мерки за предотвратяване на нарушенията на трудовото законодателство и защитата на трудовите права.
В основата на непредвидено проверка са, включително и лечение на граждани и твърдения за нарушения на изискванията на трудовото законодателство от страна на работодателите.
Въз основа на изложеното по-горе и ръководи областта. 360 TC RF
Как да решим проблема с правната 3 стъпки
През деня, адвокатът ще отговорим на имейла с обяснение на ситуацията и препоръки за това какво да правят. Окончателните препоръките на адвоката ще ви кажат какви документи трябва да се направи и техните получатели.