Заповед за насърчаване на работник - изпълнен с проба

Заповед за насърчаване на работник - проба zapolnennyymozhno проучи нашия сайт и да изтеглите за собствено ползване. Тъй като прилагането на този документ е свързан с финансови проблеми, с формата на заповед за възлагане на определени изисквания, които ще бъдат посочени по-долу.

Произволна форма на заповед за възлагане на парична награда

Обща информация за реда за насърчаване на добрата работа

Поръчка на промоция служител се прилага за поръчки на персонала. Присъдена на един служител за успех в работната сила. Но като се има предвид формата на индивидуален стимул трябва да се разграничава от месечен бонус, който е в много организации и не се издават отделни поръчки. Промоция може да бъде:

• друг материал характер (например, маркови часовници, други ценни присъстват);
• нематериален (например, благодаря, Диплома и др.).

Като правило, за изпълнението на тази цел все още е свързан с финансовите въпроси, и по тази причина, със счетоводителя на дружеството. Ето защо, заповед за възлагане на първичните счетоводни документи и да му форма, трябва да отговарят на определени изисквания.

Насърчаване на служителите да представят на прекия си ръководител. Подаване (или услуга, бележка), направен във всякаква форма. На свой ред, редът е основата за влизане в работната книга, както и лично карта.

Пълнене стандартната форма (Форма Т-11)

Произволна форма на заповед за възлагане на парична награда

• акт на име;
• дата, като посочва датата на теглене;
• Име на организация или IP данни;
• индикация, за която се възнаграждава и какви стимули на работника или служителя;
• ако промоцията под формата на пари, размерът на знаците в цифровата въплъщение и думите, с валутни символи;
• данни на служителите, които насърчават;
• показващо положението и подпис на лицето, за одобряване на поръчките от този тип.

Ето пример за самостоятелно направени поръчки:

промоция на работник

За развитието на нова схема на работа на технически средства

Петров Иван Viktorovich, старши инженер на отдела за проектиране на системи,

Сертификат за заслуги и премия от $ 32 000 (тридесет и две хиляди) рубли. 00 ченге.

Генералният директор ________________ OI Свиридов

От порядъка на познатото ____________