Заплатата на съдебен отдел през 2019 г.
Разбира се, работата на съдиите нервни, те поемат отговорност за своите решения, но те трябва да се основават на неопровержими доказателства, предоставени от разследването. Предполагаме, че това е, което се случва, защото искаме да разберем какво заплата на служителите на този страхотен, но справедлив институция.
Странното е, че в съдебната система работи твърде много служители в различни позиции. Интересът е предимно самите съдии, а след това техните помощници. Но има и позицията на съдебен отдел, който пише и записва албума. Какво друго е отговорност, както и какви са условията за наемане на работа за тях там? Не е зле също да се разбере, перспективите и парични еквиваленти заплата.
Една от днес основното новина е обещание на правителството за увеличаване на заплатите на служителите на съдебната система. Дали това увеличение ще се отрази на всички работници в стените на съдове, или това е само за привилегировано каста, съдиите и техните помощници, опитайте да разберете точно сега.
Тези, които са отблъснати от заплата под въпрос, е самите съдии. Те работят в Конституционния, Върховния, арбитраж, държава, и в Магистратския съд. По-глобално разделение може да се извърши на федерално и регионално ниво. Съответно, заплатата се плаща от федералния бюджет или от кофите за боклук на всеки регион. Също така, ние открихме следното правило, което не е особено обществено достояние: заплати на всички съдии, свързани с някакъв процент. На практика, това изглежда така:
- Мирови съд за основно получават 50% от приходите, които се заплаща от федералното;
- Федералните служители на съда, от своя страна, да получават 75% от скоростта на Върховния арбитър;
- арбитражни пазители на спазването на законите, или по-скоро, за изплащане на тяхната работа зависи от тарифите за конституционни съдии.
Професия, тъй като е
Основните отговорности на тези, които работят като чиновник на съдебното заседание, може да се изрази само с няколко изречения. Те трябва да подготвят всички необходими документи, както и да се организират и да участват в съдебни производства. Но баналности не отразяват цялата сума на работата, която се извършва от тези служители.
Служители на държавата, както и държавната служба трябва да присъстват във всички съдилища, например, престъпник, арбитраж, граждански, и така нататък. В действителност, на чиновника на съдебното заседание изготвя всички материали за всеки отделен процес, както и да се осигури запис на всички копия направени, аргументи, доказателства и заключения. Може ли по-ясно да определи границите на неговите правомощия и задължения:
Почти всички кандидати за тази позиция е основно изискване да имат юридическо образование. Но по-странно - заплата на член на персонала да не надвишава 25 000, и то е в столицата. С такава сложност, отговорност и глобалната натоварване просто невероятно, който, като е прекарал толкова, колкото 5-6 години в правна академия, той иска да поеме върху себе си тази работа предния? Между другото, кога ще повиши заплатите на съдиите, той няма да има никакво отношение към увеличаване на плащанията към секретаря. Това е следващата несправедливост, на фона на продължаващата криза в страната.
За съдебен отдел важно да има умение, което ви позволява бързо да улови данни, както и необходимостта да бъде сигурен, дефинирана от потребителя на софтуера. Ако такава работа хора притежават повече от две години, той има шанс да се превърне съдия асистент. Казват, че дори може да стане съдия себе си, но това може да се види по-близо до пенсионна възраст, с гарантирани здравни проблеми. на стойност 25 000 на месец е? Всеки е свободен да реши за себе си.
малко положително
Ставропол провежда ежегодни конкурси, идентифициране на най-доброто съдебния секретар и помощник-съдии. На конкурсен принцип, първо събира най-висшите представители на арбитраж, на света, на гарнизона и окръжните съдилища. Знаете го председатели. През втория етап, най-добрите секретари асистенти са избрали специална комисия. Цели бяха избрани по такъв начин да се тества на теоретични познания и практически умения, обучение и ориентиране в действащото законодателство.
Избор на най-доброто, на регионалния председателя на комисията настоя, че всички служители, които са участвали в конкурса, са професионалисти на високо равнище. Истината, и тя не каза дали увеличението на заплатите на победителите, или съдът да бъде ограничено до само букви и нефинансови стимули.